Theorien der Organisation. Entwicklungsmodelle von Organisationen und Organisationsdiagnostik


Seminararbeit, 2021

34 Seiten, Note: 1,0


Inhaltsangabe oder Einleitung

Diese Seminararbeit befasst sich mit Modellen und Theorien der Organisationsentwicklung anhand verschiedener Ansätze und Praxisbeispiele. Im ersten Kapitel werden komprimiert verschiedene Modelle sowie die Theorien der Organisationsentwicklung nach dem Phasenmodell von Glasl und Lievegoed sowie dem Phasenmodell von Schmidt-Tanger vorgestellt.

Eine Organisation ist grundsätzlich in eine Aufbauorganisation und in eine Ablauforganisation unterteilt. Bei dieser Unterteilung, welche auch als funktionaler Organisationsbegriff bekannt ist, handelt es sich einerseits um den hierarchischen Aufbau einer Organisation und andererseits um die Operationalisierung der Abläufe innerhalb der Organisation. Beim sogenannten institutionellen Organisationsbegriff wird eine Organisation aus der soziologischen Perspektive betrachtet und das soziale Gebilde beschrieben, welches durch formale Normen geprägt ist. Im Hinblick auf die Auswirkungen der Arbeitsteilung, welche ein wichtiges Merkmal von Organisationen ist, gibt es verschiedene Ansätze.

Details

Titel
Theorien der Organisation. Entwicklungsmodelle von Organisationen und Organisationsdiagnostik
Hochschule
Fachhochschule Burgenland
Note
1,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
34
Katalognummer
V1282377
ISBN (eBook)
9783346742865
ISBN (eBook)
9783346742865
ISBN (eBook)
9783346742865
ISBN (Buch)
9783346742872
Sprache
Deutsch
Schlagworte
theorien, organisation, entwicklungsmodelle, organisationen, organisationsdiagnostik
Arbeit zitieren
Joachim Blaschek (Autor:in), 2021, Theorien der Organisation. Entwicklungsmodelle von Organisationen und Organisationsdiagnostik, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1282377

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