Diese Arbeit befasst sich mit den Rechten und Pflichten des Arbeitgebers sowie den Rechten und Pflichten des Arbeitnehmers. Insbesondere wird auf die Arbeits- und Vergütungspflicht und die Nebenpflichten eines Arbeitnehmers und Arbeitgebers eingegangen. Im Fokus stehen das Differenzierungsverbot und die Verhinderung von Mobbing am Arbeitsplatz.
Zusätzlich behandelt diese Arbeit die Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung. Abschließend wird betrachtet, wann ein Arbeitsverhältnis fehlerhaft, nichtig oder anfechtbar ist und welche Folgen dies für das Arbeitsverhältnis hat.
Die Pflichten im Arbeitsverhältnis und das Fehlverhalten am Arbeitsplatz können nur betrachtet werden, wenn zuvor das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses geklärt ist. Ein Arbeitsvertrag setzt die Geschäftsfähigkeit der Parteien voraus. Für eine bestimmte Altersgruppe besteht ein Beschäftigungsverbot. Dieses ist im § 5 JArbSchG beschrieben.
Ein Arbeitsverhältnis bedarf keiner bestimmten Form, dies bedeutet, ein Arbeitsvertrag kann mündlich, schriftlich oder durch konkludentes Verhalten zustande kommen. In jedem Fall ist es besser, ein Arbeitsverhältnis schriftlich zu erstellen, da somit ein nachweislicher Vertrag vorliegt. Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzuschreiben, spätestens einen Monat nach Beschäftigungsbeginn. Dies ist im Nachweisgesetz (NachwG) geregelt.
Im Arbeitsvertrag müssen folgende Vereinbarungen niedergeschrieben werden: die Namen und Anschriften aller Vertragsparteien, das Datum des ersten Arbeitstages, die Dauer des Arbeitsverhältnisses, die vereinbarte Arbeitszeit, der Urlaubsanspruch, die Kündigungsfristen, eine Beschreibung der Tätigkeit und das Arbeitsentgelt.
I. Inhaltsverzeichnis
I. Inhaltsverzeichnis
II. Abkürzungsverzeichnis
1. Einführung
2. Rechte und Pflichten Arbeitgebers
2.1. Rechte des Arbeitgebers
2.2. Hauptpflichten des Arbeitgebers
2.3. Nebenpflichten des Arbeitgebers
3. Rechte und Pflichten Arbeitnehmers
3.1. Rechte des Arbeitnehmers
3.2. Hauptpflichten des Arbeitnehmers
3.3. Nebenpflichten des Arbeitnehmers
4. Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung
4.1. RechtedesAuszubildenden
4.2. Pflichten des Auszubildenden
4.3. Rechte des Ausbilders
4.4. Pflichte des Ausbilders
5. FehlerimArbeitsverhältnis
6. Schluss
III. Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2019, Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1292847
