Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Generationsbegriff
2.1.1 Unterscheidung innerhalb der Sozialwissenschaft
2.1.2 Kohortenkonzept
2.1.3 Einteilung von Generationen
2.2 Generationenbeziehungen
2.3 Generationenkonflikte
2.4 Generationeneinteilung - kritische Betrachtung
3 Arbeit und Generation
3.1 Arbeitsbegriff
3.2 Demografischer Wandel
3.3 Konfliktpotential und Handlungsempfehlungen
3.3.1 Konfliktpotential zwischen Generationen im Arbeitsumfeld
3.3.2 Handlungsempfehlungen zur Konfliktlösung
4 Fazit
5 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 28 Seiten
- Arbeit zitieren
- Sebastian Coburger (Autor:in), 2022, Generationenkonflikte in der Arbeitswelt. Analyse und Handlungsempfehlungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1304898
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