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Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?


Term Paper, 2022

14 Pages, Grade: 1,3


Abstract or Introduction

Diese Hausarbeit befasst sich mit Konflikten in Organisationen. Die konkrete Untersuchungsfrage lautet: „Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklungen von Organisationen haben?“ Hintergrund dieser Frage ist die Wahrnehmung, dass Konflikte oft als etwas Negatives aufgefasst werden und vermieden werden sollten. Dem zugrunde liegen u.a. verschiedene Definitionen, die in der Literatur zum Konfliktbegriff zu finden sind.
Diese Hausarbeit nähert sich dem Konfliktmanagement aus der Perspektive, die Konflikte als Veränderungsimpulse versteht.

Details

Title
Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?
College
Protestant University of Applied Sciences Rheinland-Westfalen-Lippe
Grade
1,3
Author
Year
2022
Pages
14
Catalog Number
V1305623
ISBN (eBook)
9783346774163
ISBN (eBook)
9783346774163
ISBN (eBook)
9783346774163
ISBN (Book)
9783346774170
Language
German
Keywords
konflikte, organisationen, auswirkungen, entwicklungen
Quote paper
Jonas Einck (Author), 2022, Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1305623

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Title: Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?


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