Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze


Hausarbeit, 2022

15 Seiten, Note: 1,00


Inhaltsangabe oder Einleitung

Diese Hausarbeit thematisiert, in einer Gegenüberstellung, die Vorteile der traditionellen sowie der modernen Führung im digitalen Zeitalter. Die beiden Perspektiven werden abgegrenzt voneinander eingenommen und jeweils mit einer Themeneinführung, Modellbeschreibung mit Praxisbeispiel, Vorteilsnennung und anschließendem Praxistransfer erarbeitet. Nach der chronologischen Erscheinung wird zuerst für die traditionelle und danach für die moderne Führung argumentiert. Abschließend legt der Autor dar, warum eine umfassende Betrachtung der Rahmenbedingungen des digitalen Zeitalters, für die Führung stetig an Relevanz gewinnt und bezieht Stellung zu den vorherigen Gegenüberstellungen. Das Fazit beinhaltet auch einen Ausblick auf die Führung der Zukunft. Zu Beginn werden noch die Ursprünge sowie Begriffsgrundlagen der Führung, des Führungserfolges und des digitalen Zeitalters definiert.

Details

Titel
Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze
Hochschule
Fachhochschule des bfi Wien GmbH  (FH BFI Wien EEC GmbH)
Veranstaltung
Leadership im digitalen Zeitalter
Note
1,00
Autor
Jahr
2022
Seiten
15
Katalognummer
V1308621
ISBN (eBook)
9783346780782
ISBN (eBook)
9783346780782
ISBN (eBook)
9783346780782
ISBN (Buch)
9783346780799
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Feedback des Dozenten: Eine sowohl erklärend als auch parteiische Zugehensweise wird gewählt, die bei beiden Aufsätzen den Kern der Sache trifft und die jeweiligen Vorteile gut herausarbeitet. In der Conclusio dann ein pragmatischer, diplomatischer Entschluss, dass durchaus beide Ansätze Berechtigung haben. Insgesamt tadellos.
Schlagworte
Führung, traditionelle Führung, digitale Führungsansätze, Geschichte der Führung, Führungspsychologie, Führungsmodelle, moderne Führung, Führungsansätze, Führungserfolg, digitale Zeitalter, digitale Transformation
Arbeit zitieren
Lars Brengmann (Autor:in), 2022, Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1308621

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