Der Fokus dieser Forschungsarbeit ist es, den Einfluss des beruflichen Status hinsichtlich der Lebenszufriedenheit zu untersuchen. Außerdem wird ermittelt, ob und wie das Geschlecht diesen postulierten Zusammenhang beeinflusst. Hieraus ergeben sich die folgenden Forschungsfragen: Welchen Einfluss hat der Berufsstatus auf die allgemeine Lebenszufriedenheit? Beeinflusst das Geschlecht diesen postulierten Zusammenhang?
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung und Vorgehen
- 2 Theorien und Forschungsstand
- 2.1 Subjektives Wohlbefinden
- 2.2 Subjektives Wohlbefinden und Erwerbsarbeit
- 2.3 Theorien zur Arbeitszufriedenheit
- 2.4 Berufsstatus und Berufsprestige
- 2.5 Theorie sozialer Vergleichsprozesse
- 2.6 Skalen zur sozialen Schichtung
- 2.6.1 International Standard Classification of Occupations (ISCO)
- 2.6.2 Standard International Occupational Prestige Scale (SIOPS)
- 2.6.3 International Socio-Economic Index (ISEI)
- 2.7 Forschungsstand
- 2.8 Hypothesen
- 3 Daten und Methoden
- 3.1 Datensatz und Variablen
- 3.2 Deskriptive Analyse
- 4 Ergebnisse
- 4.1 Modellprämissen der multiplen linearen Regression
- 4.2 Regressionsanalyse und Hypothesenprüfung
- 5 Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Forschungsarbeit zielt darauf ab, den Einfluss des beruflichen Status auf die allgemeine Lebenszufriedenheit zu untersuchen. Darüber hinaus wird analysiert, ob und inwiefern das Geschlecht diesen Zusammenhang beeinflusst. Die Arbeit befasst sich mit den Themen der Lebenszufriedenheit, des beruflichen Status und der Arbeitszufriedenheit sowie den Einflussfaktoren, die auf diese Bereiche wirken.
- Zusammenhang zwischen Berufsstatus und Lebenszufriedenheit
- Einfluss des Geschlechts auf den Zusammenhang zwischen Berufsstatus und Lebenszufriedenheit
- Theorien zur Arbeitszufriedenheit und deren Relevanz für die Lebenszufriedenheit
- Soziale Schichtung und Skalierung des Berufsstatus
- Der Einsatz von multipler linearer Regression zur Analyse der Forschungsfrage
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1: Einleitung und Vorgehen In diesem Kapitel wird die Forschungsfrage vorgestellt und die Vorgehensweise der Arbeit erläutert. Es werden die relevanten Theorien und Forschungsansätze skizziert, die zur Beantwortung der Forschungsfrage dienen. Außerdem werden die verwendeten Methoden und Datensätze beschrieben. Kapitel 2: Theorien und Forschungsstand Dieses Kapitel behandelt wichtige Theorien und Konzepte, die im Kontext des Forschungsgegenstands relevant sind. Es werden verschiedene Ansätze zur Erklärung des subjektiven Wohlbefindens und seiner Determinanten vorgestellt, sowie Theorien zur Arbeitszufriedenheit und ihre Verbindung zur Lebenszufriedenheit. Kapitel 3: Daten und Methoden Kapitel 3 beschreibt die Datengrundlage der Studie, den ALLBUS 2018, und die verwendeten Variablen. Die deskriptive Analyse der Daten wird vorgestellt, um die Eigenschaften und Zusammenhänge der Daten zu ermitteln. Kapitel 4: Ergebnisse Die Ergebnisse der multiplen linearen Regression werden präsentiert und hinsichtlich der Forschungsfragen interpretiert. Es wird untersucht, ob signifikante Zusammenhänge zwischen Berufsstatus, Geschlecht und Lebenszufriedenheit bestehen und ob das Geschlecht als Moderator fungiert.
Schlüsselwörter
Die Forschungsarbeit behandelt die Themen Lebenszufriedenheit, Berufsstatus, Arbeitszufriedenheit, Geschlecht, soziale Schichtung, International Socio-Economic Index (ISEI), multiple lineare Regression, ALLBUS 2018.
- Arbeit zitieren
- Andrea Benkö (Autor:in), 2022, Berufsstatus und Lebenszufriedenheit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1313290
