Bundeswehr als lernende Organisation. Nachhaltiges, organisationales Lernen und organisationales Vergessen


Hausarbeit, 2021

29 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsabgrenzung
2.1 Das menschliche Gedächtnis
2.1.1 Das Kurzzeitgedächtnis
2.1.2 Das Langzeitgedächtnis
2.2 Das Lernen als Theoriekonstrukt
2.2.1 Das individuelle Lernen
2.2.2. Das Lernen im Kollektiv
2.2.3 Das organisationale Lernen

3. Die Einsatzorganisation Bundeswehr als lernende Organisation
3.1 Die „Firmenphilosophie” - Struktur, Grundlagen und Konzeption
3.2 Nachhaltiges, organisationales Lernen in der Einsatzorganisation Bw
3.3 Das organisationale ,,Vergessen'' - Probleme und Grenzen

4. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 29 Seiten

Details

Titel
Bundeswehr als lernende Organisation. Nachhaltiges, organisationales Lernen und organisationales Vergessen
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen  (Psychologie)
Veranstaltung
Allgemeine Psychologie I
Note
2,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
29
Katalognummer
V1318354
ISBN (eBook)
9783346802217
ISBN (Buch)
9783346802224
Sprache
Deutsch
Schlagworte
BAPSY1, Allgemeine Psychologie I, Psychologie Bachelor, SRH Riedlingen, Gedächtnis Lernen, organisationales Vergessen, Wahrnehmung, Lernen, Gedächtnis
Arbeit zitieren
Jannina Marek (Autor:in), 2021, Bundeswehr als lernende Organisation. Nachhaltiges, organisationales Lernen und organisationales Vergessen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1318354

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