Dieser Bericht beinhaltet eine Kurzbeschreibung des Tools "Therm-o-meter", welches in der Ressourcenorientierten Beratung zum Einsatz kommt. Ferner wird hier eine Methodenwerkstatt vorgestellt und mit persönlicher Erfahrung sowie Lernzielen reflektiert. Selbstverständlich vorzufinden ist auch eine theoretische Verortung des Tools als auch der Beratung im Allgemeinen. Der Bericht endet mit einem Fazit und Ausblick.
Inhaltsverzeichnis
- Kurzbeschreibung des Tools
- Reflexion der Umsetzung in der Methodenwerkstatt
- Theoretische Reflexion und Verortung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit reflektiert die Anwendung des "Them-o-meter"-Tools in einer Methodenwerkstatt im Rahmen eines Seminars. Ziel ist es, die Eignung des Tools zur effizienten Themenfindung in Beratungsgesprächen zu evaluieren und die praktische Umsetzung zu analysieren. Die Arbeit beleuchtet sowohl die theoretischen Grundlagen als auch die praktischen Erfahrungen mit dem Tool.
- Anwendung des Them-o-meter Tools in der Beratung
- Reflexion der praktischen Umsetzung in der Methodenwerkstatt
- Theoretische Einordnung und Verortung des Tools
- Gruppenarbeit und Teamprozesse
- Ressourcenorientierung in der Beratung
Zusammenfassung der Kapitel
Kurzbeschreibung des Tools: Das Them-o-meter ist ein Beratungsinstrument zur schnellen und effizienten Identifizierung von Themen und Ressourcen in Konfliktsituationen. Es nutzt eine Doppelskala, die sowohl negative Belastungen als auch positive Ressourcen visualisiert. Durch das Ankreuzen auf der Skala und die anschließende Reflexion der Positionen werden relevante Themen aufgedeckt. Das Tool fördert sowohl die rationale als auch die emotionale Erfassung der Situation und ermöglicht eine schnelle Übersicht über die wichtigsten Anliegen des Klienten. Die Ambivalenzen werden durch das gleichzeitige Berücksichtigen von positiven und negativen Aspekten adressiert. In Gruppen kann das Tool durch gemeinsames Ankreuzen und Diskussion an einer Pinnwand eingesetzt werden. Die Methode basiert auf der Affektbilanz aus der Motivationspsychologie.
Reflexion der Umsetzung in der Methodenwerkstatt: Die praktische Anwendung des Them-o-meters in der Methodenwerkstatt wird detailliert beschrieben, inklusive der Vorbereitung, Durchführung und Reflexion. Es werden sowohl positive Aspekte wie die schnelle Themenfindung und die hilfreiche Wirkung auf die Teilnehmer hervorgehoben, als auch Herausforderungen wie die ungleiche Verteilung der Redeanteile und die Bedeutung der Gruppenzusammensetzung diskutiert. Die Autorin reflektiert kritisch den Ablauf und identifiziert Verbesserungspotenziale, wie z.B. eine vorherige Probe und die Berücksichtigung der Gruppendynamik. Die Erfahrungen unterstreichen die Bedeutung der Vorbereitung und der Gruppendynamik für den erfolgreichen Einsatz des Tools. Die Autorin zieht Schlussfolgerungen für zukünftige Teamarbeit und das Berufsleben.
Schlüsselwörter
Them-o-meter, ressourcenorientierte Beratung, Methodenwerkstatt, Affektbilanz, Gruppenarbeit, Teamarbeit, Problemerkennung, Ressourcen, Konfliktlösung, Motivationspsychologie.
Häufig gestellte Fragen zur Hausarbeit: "Them-o-meter in der Methodenwerkstatt"
Was ist der Gegenstand dieser Hausarbeit?
Die Hausarbeit reflektiert die Anwendung des "Them-o-meter"-Tools in einer Methodenwerkstatt. Der Fokus liegt auf der Evaluierung der Eignung des Tools zur effizienten Themenfindung in Beratungsgesprächen und der Analyse der praktischen Umsetzung.
Was ist das Them-o-meter Tool?
Das Them-o-meter ist ein Beratungsinstrument zur schnellen Identifizierung von Themen und Ressourcen in Konfliktsituationen. Es nutzt eine Doppelskala, die negative Belastungen und positive Ressourcen visualisiert. Durch Ankreuzen und Reflexion werden relevante Themen aufgedeckt. Es fördert die rationale und emotionale Erfassung der Situation und ermöglicht eine schnelle Übersicht über die wichtigsten Anliegen des Klienten. Die Methode basiert auf der Affektbilanz aus der Motivationspsychologie. Es kann sowohl individuell als auch in Gruppen eingesetzt werden.
Wie wurde das Them-o-meter in der Methodenwerkstatt eingesetzt?
Die Hausarbeit beschreibt detailliert die Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der praktischen Anwendung des Them-o-meters in der Methodenwerkstatt. Es werden sowohl positive Aspekte (schnelle Themenfindung, hilfreiche Wirkung) als auch Herausforderungen (ungleiche Redeanteile, Gruppenzusammensetzung) diskutiert.
Welche Ergebnisse und Schlussfolgerungen werden gezogen?
Die Autorin reflektiert kritisch den Ablauf und identifiziert Verbesserungspotenziale (z.B. vorherige Probe, Berücksichtigung der Gruppendynamik). Es werden Schlussfolgerungen für zukünftige Teamarbeit und das Berufsleben gezogen. Die Erfahrungen unterstreichen die Bedeutung der Vorbereitung und der Gruppendynamik für den erfolgreichen Einsatz des Tools.
Welche Themenschwerpunkte werden in der Hausarbeit behandelt?
Die Arbeit behandelt die Anwendung des Them-o-meter Tools in der Beratung, die Reflexion der praktischen Umsetzung in der Methodenwerkstatt, die theoretische Einordnung und Verortung des Tools, Gruppenarbeit und Teamprozesse sowie die Ressourcenorientierung in der Beratung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Hausarbeit?
Schlüsselwörter sind: Them-o-meter, ressourcenorientierte Beratung, Methodenwerkstatt, Affektbilanz, Gruppenarbeit, Teamarbeit, Problemerkennung, Ressourcen, Konfliktlösung, Motivationspsychologie.
Welche Kapitel enthält die Hausarbeit?
Die Hausarbeit umfasst Kapitel zu einer Kurzbeschreibung des Tools, einer Reflexion der Umsetzung in der Methodenwerkstatt und einer theoretischen Reflexion und Verortung des Tools.
- Arbeit zitieren
- Ines Hamilton (Autor:in), 2021, Ressourcenorientierte Ansätze in der Beratung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1327785