Die Arbeit beschäftigt sich mit folgender Forschungsfrage: Welche Auswirkungen haben die Technologien der Industrie 4.0 auf die Lagerlogistik? Wie verändert sich die Arbeitswelt in diesem Teilbereich der Intralogistik? Zur Beantwortung der Fragen beschäftigt sich die Arbeit zunächst mit dem Komplex Industrie 4.0. Hierbei nimmt sie Ausführungen zu dem Begriff und den Schwerpunkttechnologien vor.
Weiterhin erfolgt in dieser Arbeit eine Darstellung der Aufgaben und Zielsetzungen der Lagerlogistik, im Zusammenhang mit der Logistik 4.0. Zudem wird auf intelligente Lagersysteme, welche im Kontext der Logistik 4.0 zum Einsatz kommen, eingegangen. Im Kapitel zur Transformation der Arbeitswelt wird die Auswirkung von Industrie 4.0-Technologien auf die Lagerlogistik untersucht. Eine kritische Betrachtung an der zunehmenden Digitalisierung erfolgt und das zukünftige Anforderungsprofil der Arbeitnehmer wird analysiert.
Digitalisierung und Vernetzung der realen mit der digitalen Welt beeinflussen und verändern die Märkte, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten gravierend. Unternehmen und das Berufsleben der Menschen stehen vor großen Herausforderungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Diese digitale Transformation wird seit geraumer Zeit unter dem Schlagwort Industrie 4.0 diskutiert. Es stehen technologische Konzepte wie cyber-physische Systeme (CPS) und Cloud-Computing im Vordergrund, welche die Industrie 4.0 prägen. Eine differenzierte Betrachtung von Industrie und Logistik ist nicht möglich. Daher stehen logistische Prozesse im Mittelpunkt dieser vierten industriellen Revolution.
Inhaltsverzeichnis
1 EINLEITUNG
1.1 PROBLEMSTELLUNG
1.2 ZIEL DER ARBEIT
1.3 AUFBAU DER ARBEIT
2 STAND DER TECHNIK
2.1 INDUSTRIE 4.0
2.1.1 Historischer Hintergrund
2.1.2 Definition
2.2 SCHWERPUNKTTECHNOLOGIEN
2.2.1 Cyber-physische Systeme – CPS
2.2.2 Cloud-Computing
2.3 LOGISTIK 4.0
2.3.1 Intralogistik - Lagerlogistik
2.3.2 Intelligente Lagersysteme
3 TRANSFORMATION DER ARBEITSWELT
3.1 AUSWIRKUNGEN VON INDUSTRIE 4.0 AUF DIE LAGERLOGISTIK
3.2 KRITIK AN DER ZUNEHMENDEN DIGITALISIERUNG
3.3 ZUKÜNFTIGES ANFORDERUNGSPROFIL DER ARBEITNEHMER
4 ZUSAMMENFASSUNG / FAZIT
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht die Auswirkungen der Industrie 4.0-Technologien auf die Lagerlogistik und analysiert, wie diese digitale Transformation die dortige Arbeitswelt sowie das Anforderungsprofil an die Arbeitnehmer verändert.
- Grundlagen und Technologien der Industrie 4.0 (CPS und Cloud-Computing)
- Definition und Herausforderungen der Logistik 4.0
- Analyse von intelligenten Lagersystemen wie dem Shuttle- und Kiva-Konzept
- Auswirkungen der Digitalisierung auf Prozesse und Beschäftigung
- Veränderungen im Tätigkeitsprofil der Arbeitnehmer durch Mensch-Maschine-Interaktion
Auszug aus dem Buch
2.3.1 Intralogistik - Lagerlogistik
Organisation, Steuerung, Durchführung und Optimierung des innerbetrieblichen Materialflusses, der Informationsströme sowie des Warenumschlages versteht man unter dem Begriff Intralogistik. Die Abgrenzung zur Logistik ergibt sich dadurch, dass der Teilbereich Intralogistik sich ausschließlich mit dem innerbetrieblichen Materialfluss beschäftigt (Wehking, 2020, S. 14). Als Teilgebiet der Intralogistik besteht der Wertschöpfungsprozess der Lagerlogistik aus Lagern, Kommissionieren und Fördern des im Materialfluss befindlichen Gutes (Wehking, 2020, S. 453).
Die Ziele der Lagerlogistik sind unter anderem:
- Verkürzung der Durchlaufzeiten
- ein hoher Grad an Flexibilität und Verfügbarkeit
- optimale Auslastung
- Senkung der Lagerhaltungskosten
Diese Lagerhaltungskosten stehen in Abhängigkeit der kritischen Bezugsgröße des Lagerbestandes. Durch eine optimale Lagerbestandsmenge sollen die Lagerhaltungskosten gesenkt und infolgedessen hohe Kapitalbindungskosten vermieden werden. (Martin, 2016, S. 344-346)
Zusammenfassung der Kapitel
1 EINLEITUNG: Einführung in die digitale Transformation durch Industrie 4.0 und Darstellung der Problemstellung sowie der Zielsetzung der Arbeit.
2 STAND DER TECHNIK: Erläuterung der historischen Entwicklung der industriellen Revolutionen und der zentralen Technologien wie CPS und Cloud-Computing sowie Einführung in die Logistik 4.0.
3 TRANSFORMATION DER ARBEITSWELT: Untersuchung der operativen Auswirkungen von Industrie 4.0-Technologien auf die Lagerlogistik und das zukünftige Bild der Arbeitskräfte.
4 ZUSAMMENFASSUNG / FAZIT: Synthese der Ergebnisse zur Bedeutung der Digitalisierung für die Logistikbranche und Reflexion über die Notwendigkeit zur Qualifizierung der Mitarbeiter.
Schlüsselwörter
Industrie 4.0, Lagerlogistik, intelligente Lagersysteme, Cyber-physische Systeme, Cloud-Computing, Intralogistik, digitale Transformation, Arbeitswelt, Automatisierung, Materialfluss, Logistik 4.0, Kompetenzentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in der vorliegenden Arbeit?
Die Arbeit befasst sich mit der Transformation der Lagerlogistik durch intelligente Systeme im Kontext der Industrie 4.0 und deren Einfluss auf die menschliche Arbeit.
Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?
Die zentralen Felder sind die technologischen Grundlagen der Industrie 4.0, Konzepte der Logistik 4.0, moderne Lagersysteme sowie die Auswirkungen auf Arbeitsweise und Personal.
Was ist das primäre Ziel der Forschungsarbeit?
Das Ziel ist es, die spezifischen Auswirkungen von Industrie 4.0-Technologien auf die Lagerlogistik zu analysieren und zu bestimmen, wie sich die Arbeitswelt in diesem Bereich verändert.
Welche wissenschaftliche Methode wird zur Analyse verwendet?
Es wird eine fundierte Literaturanalyse durchgeführt, um den aktuellen Stand der Technik sowie die Auswirkungen der Digitalisierung wissenschaftlich fundiert darzulegen.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in technologische Beschreibungen (CPS/Cloud) und eine Untersuchung der transformationellen Prozesse in der Lagerlogistik, inklusive einer kritischen Betrachtung.
Welche Schlagworte charakterisieren diese Arbeit?
Wesentliche Begriffe sind Logistik 4.0, Cyber-physische Systeme, Transformation, Automatisierungspotenzial und das zukünftige Anforderungsprofil von Arbeitnehmern.
Was unterscheidet das Kiva-Konzept von klassischen Systemen?
Das Kiva-Konzept ermöglicht durch mobile Roboter und eine intelligente Steuerung ein flexibles "Ware-zum-Person"-System, das autonom auf Störgrößen reagiert.
Warum betont der Autor die Notwendigkeit der stetigen Weiterbildung?
Da technologische Innovationen wie CPS physische Aufgaben übernehmen, müssen sich Fachkräfte in der Logistik zu Kontrolleuren und "Lehrern" der Maschinen weiterentwickeln, um relevant auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2020, Logistik 4.0. Transformation der Arbeitswelt in der Lagerlogistik durch intelligente Lagersysteme, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1328273
