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Systemisches Coaching im Zwangskontext der rechtlichen Berufsbetreuung

Title: Systemisches Coaching im Zwangskontext der rechtlichen Berufsbetreuung

Term Paper (Advanced seminar) , 2021 , 47 Pages , Grade: 1,3

Autor:in: Marion Blum (Author)

Psychology - Consulting and Therapy
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In dieser Portfolioarbeit soll die Möglichkeit für die rechtlichen Betreuer aufgezeigt werden, wie bei der Arbeit mit ihren Klienten im Zwangskontext, die Wertschätzung, Transparenz und Klarheit über den institutionellen Auftrag und deren Konsequenzen eine große Rolle spielen kann. Um in der rechtlichen Betreuungsarbeit den inneren Antrieb, die Eigenmotivation von Klienten mit der Möglichkeit der systemischen Beratung wieder mehr zu fördern, mit dem langfristigen Ziel, das die Betreuten ihre Angelegenheiten wieder selbst in die Hand nehmen, würde sich u. a. die Möglichkeit der systemischen Beratung durch die rechtliche Betreuung als am Beispiel des Coachings anbieten. In der Portfolioarbeit soll dabei die rechtliche Betreuung als Coach und Berater/in vorrangig im Focus stehen.

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Inhaltsverzeichnis

  • 1. Einleitung
  • 2. Begriffsdefinition
    • 2.1 Berufsbetreuung
    • 2.2 Zwangskontext
  • 3. Literaturarbeit/ Forschungsstand
  • 4. Systemisches Coaching
    • 4.1 Vorgehensweise im Coaching
      • 4.1.1 Fallbezogenheit
      • 4.1.2 Ablauf eines Coachingprozesses
      • 4.1.3 Der Coachingprozess im detaillierten Überblick
  • 5. Ziele und Erwartungen im Praxistransfer
    • 5.1 Problemlösung durch Perspektivenwechsel
    • 5.2 Problemdefinition
    • 5.3 Problemlösungsorientierung
      • 5.3.1 Problemlösung durch Kompetenzförderung
      • 5.3.2 Problemlösung durch anwaltschaftliche Unterstützung
  • 6. Praxistransfer
    • 6.1 Schlüsselerlebnis
    • 6.2 Beruflicher Praxisfall
    • 6.3 Transfer in die Praxis
    • 6.4 Coachinginterview
    • 6.5 Fallanalyse
    • 6.6 Evaluation
  • 7. Resümee
  • 8. Literatur
    • 8.1 Aufsätze
    • 8.2 Internet
  • 9. Abkürzungsverzeichnis
  • 10. Abbildungsverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Portfolioarbeit analysiert die Relevanz eines systemischen Beratungsansatzes, insbesondere des systemischen Coachings, im Kontext der rechtlichen Berufsbetreuung von Klienten mit psychischen Erkrankungen. Ziel ist es, die Einsatzmöglichkeiten systemischer Methoden in einem Zwangskontext zu beleuchten und deren Beitrag zur Verbesserung der Betreuungsarbeit aufzuzeigen. Die Arbeit fokussiert auf die Frage, wie systemisches Coaching die Eigenmotivation und Selbstständigkeit von Klienten im Zwangskontext fördern kann, um sie langfristig in den Alltag zu integrieren.

  • Systemisches Coaching in der rechtlichen Berufsbetreuung
  • Zwangskontext und die besondere Situation von Klienten mit psychischen Erkrankungen
  • Förderung von Eigenmotivation und Selbstständigkeit durch systemische Methoden
  • Die Rolle des rechtlichen Betreuers als Coach und Berater
  • Potenziale und Herausforderungen des Praxistransfers

Zusammenfassung der Kapitel

  • Kapitel 1: Einleitung: Dieses Kapitel führt in das Thema der rechtlichen Berufsbetreuung im Kontext psychischer Erkrankungen ein und erläutert die Herausforderungen, die durch den Zwangskontext entstehen. Es wird die Relevanz eines systemischen Ansatzes in diesem Bereich begründet und das Ziel der Portfolioarbeit definiert.
  • Kapitel 2: Begriffsdefinition: Hier werden die zentralen Begriffe "Berufsbetreuung" und "Zwangskontext" definiert. Es werden die gesetzlichen Grundlagen der rechtlichen Betreuung sowie die besonderen Aspekte des Zwangskontextes im Kontext der rechtlichen Betreuung beleuchtet.
  • Kapitel 3: Literaturarbeit/ Forschungsstand: Dieser Abschnitt gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zum Thema systemisches Coaching in der rechtlichen Betreuung. Es werden relevante Studien und Forschungsarbeiten vorgestellt und diskutiert.
  • Kapitel 4: Systemisches Coaching: In diesem Kapitel wird das Konzept des systemischen Coachings im Detail erläutert. Es werden die verschiedenen Methoden und Vorgehensweisen des systemischen Coachings beschrieben und deren Relevanz im Kontext der rechtlichen Berufsbetreuung dargestellt.
  • Kapitel 5: Ziele und Erwartungen im Praxistransfer: Hier werden die möglichen Ziele und Erwartungen des systemischen Coachings im Praxistransfer dargestellt. Es wird die Frage beleuchtet, wie systemisches Coaching zur Problemlösung durch Perspektivenwechsel, zur Problemdefinition und zur Problemlösungsorientierung beitragen kann.
  • Kapitel 6: Praxistransfer: Dieses Kapitel präsentiert konkrete Fallbeispiele und Erfahrungen aus der praktischen Anwendung des systemischen Coachings in der rechtlichen Berufsbetreuung. Es werden verschiedene Praxisfälle und deren Bearbeitung im Detail beschrieben.

Schlüsselwörter

Systemisches Coaching, rechtliche Berufsbetreuung, Zwangskontext, psychische Erkrankungen, Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Problemlösung, Perspektivenwechsel, Praxisbeispiel, Fallanalyse, Betreuungsrecht, UN-BRK, Betreuungsgericht.

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Details

Title
Systemisches Coaching im Zwangskontext der rechtlichen Berufsbetreuung
College
University of Kaiserslautern  (Universität)
Course
Masterstudiengang Systemische Beratung
Grade
1,3
Author
Marion Blum (Author)
Publication Year
2021
Pages
47
Catalog Number
V1330484
ISBN (PDF)
9783346824790
ISBN (Book)
9783346824806
Language
German
Tags
Systemische Beratung
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Marion Blum (Author), 2021, Systemisches Coaching im Zwangskontext der rechtlichen Berufsbetreuung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1330484
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