Anforderungen an die Cultural Due Diligence im Rahmen von internationalen Unternehmensakquisitionen


Bachelorarbeit, 2022

58 Seiten, Note: 2,3


Inhaltsangabe oder Einleitung

Für die strategische Entwicklung von Unternehmen gewinnen Mergers & Acquisitions zunehmend an Bedeutung, da ein normales Wachstum nicht mehr ausreichend ist. Aufgrund dessen ist die Innovationsfähigkeit von Unternehmen ein essenzieller Aspekt um weiterhin am Markt und im Wettbewerb bestand zu haben. So wurden im Jahr 2018 weltweit Unternehmenstransaktionen mit einem Transaktionsvolumen von insgesamt ca. 3.500 Mrd. USD durchgeführt.

Im Sinne des Sprichwortes „drum prüfe wer sich ewig bindet“ ist es von enormer Relevanz, dass bei einer Unternehmensakquisition die Investitionsentscheidungen einer sorgfältigen Überprüfung unterzogen wird. Im Rahmen der Unternehmensakquisition ist eine gründliche Due Diligence Prüfung daher unumgänglich, da hierdurch Informationsasymmetrien zwischen Verkäufer- und Kaufinteressent bereinigen werden. Umso bedenklicher ist es, dass trotz der Due Diligence Prüfung viele Mergers & Acquisitions scheitern. Aus statistischer Sicht enden zwischen 50 und 70 Prozent der Unternehmensfusionen und -übernahmen mit einem Misserfolg.

Details

Titel
Anforderungen an die Cultural Due Diligence im Rahmen von internationalen Unternehmensakquisitionen
Hochschule
Fachhochschule Bielefeld
Note
2,3
Autor
Jahr
2022
Seiten
58
Katalognummer
V1331045
ISBN (eBook)
9783346821409
ISBN (Buch)
9783346821416
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Due Diligence, Cultural Due Diligence, Mergers & Acquisitions
Arbeit zitieren
Luis Alex (Autor:in), 2022, Anforderungen an die Cultural Due Diligence im Rahmen von internationalen Unternehmensakquisitionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1331045

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