Arbeitsrecht. Bewerbung und Ablehnung aufgrund von Schwerbehinderung


Hausarbeit, 2021

14 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

SACHVERHALT

A) ANSPRUCH DES N GEGENÜBER G AUF SCHADENSERSATZ BZW. ENTSCHÄDIGUNG NACH §15 ABS.1 ABS.2 AGG 1
I) Voraussetzung Rechtswidrigkeit des G ggü. N nach §7 Abs.1 AGG
1) §6 AGG Persönlicher Anwendungsbereich
2) §2 AGG Sachlicher Anwendungsbereich
3) §1 AGG Benachteiligung
4) §7 Abs. 1 AGG verstoß gegen Benachteiligungsverbot
5) Rechtfertigungsgründe
a) §8 Abs.1 AGG Unterschiedliche Behandlung
b) §164 Abs.4 SGB IX Ansprüche des Schwerbehinderten
c) §5 AGG Positive Maßnahmen
6) Pflichten des AGs
7) Zwischenergebnis
II) Voraussetzung Schuldverhältnis des G ggü. N i. S. d. §15 AGG
8) §15 AGG Schadensersatz/Entschädigung i. V. m. §§ 280, 276, 253 BGB
a) §15 Abs.1 AGG Schadensersatz
b) §15 Abs.2 AGG Entschädigung
9) §15 Abs. 4 AGG Fristen
10) Ergebnis

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Arbeitsrecht. Bewerbung und Ablehnung aufgrund von Schwerbehinderung
Note
1,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
14
Katalognummer
V1335900
ISBN (eBook)
9783346835918
ISBN (Buch)
9783346835925
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Arbeitsrecht Schwerbehinderung Bewerbung
Arbeit zitieren
Lisa Hartmann (Autor:in), 2021, Arbeitsrecht. Bewerbung und Ablehnung aufgrund von Schwerbehinderung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1335900

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