Racial Profiling. Ursachen und Gegenstrategien


Bachelorarbeit, 2022

49 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Zusammenfassung

1. Einleitung

2. Die Praxis des Racial Profiling und ihr historischer Hintergrund

3. Racial Profiling in Deutschland

4. Die kategorische Einordnung von Fremden

5. Die Diskriminierungsformen von Racial Profiling

6. Statistische Diskriminierung

7. Präferenzbasierte Diskriminierung

8. Die Organisationskultur der Polizei
8.1 Die offizielle Polizeikultur
8.2 Die Cop Culture
8.3 Das Warrior- und das Guardian-Mindset

9. Die Wirkungsweisen der Cop Culture
9.1 Institutionelle Mythen
9.2 Ethnozentrismus

10. Unterrepräsentation von fremden Polizeibeamt:innen

11. Strategien gegen Racial Profiling
11.1 Eine Veränderung der Cop Culture
11.2 Eine Veränderung der rechtlichen Grundlagen von Racial Profiling
11.3 Eine Veränderung der polizeilichen Ausbildung

12. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 49 Seiten

Details

Titel
Racial Profiling. Ursachen und Gegenstrategien
Hochschule
Johannes Gutenberg-Universität Mainz  (Institut für Soziologie)
Note
2,3
Autor
Jahr
2022
Seiten
49
Katalognummer
V1336730
ISBN (eBook)
9783346840202
ISBN (Buch)
9783346840219
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Racial Profiling, Polizei, Diskriminierung, Rassismus, Organisationskultur, Polizeikultur, Cop Culture
Arbeit zitieren
Christian Röhricht (Autor:in), 2022, Racial Profiling. Ursachen und Gegenstrategien, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1336730

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