In dieser Arbeit werden zunächst die Begriffe „Beratung“ und „Ethik“ definiert und im gemeinsamen Kontext betrachtet. Daraufhin wird eine Ableitung ethischer Leitlinien für die Arbeit von Beratern durchgeführt, die eine Erarbeitung der ethischen Beratungskonflikte in der Theorie, sowie in der Praxis voraussetzt. Das finale Ziel der Untersuchung liegt darin, die Relevanz der Ethik in der Beratung zu beschreiben.
Insgesamt werden neun Leitlinien für die Arbeit von Beratern definiert. Diese umfassen verschiedene ethische Ansätze und Normen, ethische Prinzipien relevanter Organisationen, sowie Standpunkte von Autoren, die sich ausgiebig mit Ethik und Beratung beschäftigen. Aus der Diskussion geht hervor, dass die Ethik in der Beratung ein essenzielles Erfordernis ist, das vor allem als Orientierung für Berater, Kunden und Unternehmen dienen kann. Ein weiterer Aspekt, der die Bedeutung der Ethik in der Beratung hervorhebt, ist, dass ein vereinbartes ethisches Handeln zum Erreichen des Beratungserfolg, erreicht durch die Fokussierung auf das Wesentliche, die Erfolgschancen deutlich erhöht.
Durch Vorleben der ethischen Werte im Unternehmen erlangt man auch Vorteile gegenüber der Konkurrenz, schafft sich im Bezug auf Kennzahlen Vorteile und unterstützt somit die Bedeutung der Ethik in der Beratung. Eine bedeutende Erkenntnis ist abschließend, dass ethisches Handeln nicht von einer einzelnen Person zu erwarten ist, sondern von allen Beteiligten – Berater, Kunden und Unternehmen – in die Praxis umzusetzen ist.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Grundlagen zu Beratung und Ethik
- Definition des Begriffs „Beratung“
- Phasen des Beratungsprozesses
- Definition des Begriffs „Ethik“
- Ethik im Kontext der Beratung
- Basis ethischer Richtlinien in der Beratung
- Anwendung der ethischen Ansätze
- Berufsethos nach SHAY
- Prinzipien der Beraterverbände
- Ethische Beratungskonflikte
- Theorie zu ethischen Beratungskonflikten
- Beispiele ethischer Beratungskonflikte
- Leitlinien für die Arbeit von Beratern
- Bedeutung der Ethik in der Beratung
- Zusammenfassung
- Kritische Reflexion
- Ausblick
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob Ethik in der Beratung nur ein Modebegriff oder ein essenzielles Erfordernis ist. Ziel ist es, diese Frage im Kontext der Unternehmensberatung zu diskutieren und eine Stellungnahme abzugeben.
- Definition und Grundlagen von Beratung und Ethik
- Ethische Richtlinien und deren Anwendung in der Beratung
- Ethische Beratungskonflikte und deren Bewältigung
- Leitlinien für die Arbeit von Beratern
- Die Bedeutung von Ethik in der Beratung
Zusammenfassung der Kapitel
- Das erste Kapitel führt in die Thematik ein, definiert das Ziel der Arbeit und erläutert den Aufbau.
- Im zweiten Kapitel werden die Grundlagen von Beratung und Ethik behandelt, einschließlich der Definitionen der jeweiligen Begriffe.
- Der Hauptteil der Arbeit behandelt die Basis ethischer Richtlinien in der Beratung, einschließlich der Anwendung der ethischen Ansätze, des Berufsethos nach SHAY und der Prinzipien der Beraterverbände.
- Es werden ethische Beratungskonflikte untersucht, sowohl theoretisch als auch anhand von Beispielen.
- Der Hauptteil schließt mit der Ableitung von Leitlinien für die Arbeit von Beratern und der Diskussion der Ausgangsfragestellung ab.
Schlüsselwörter
Unternehmensberatung, Ethik, Beratungsprozess, ethische Richtlinien, Beratungskonflikte, Leitlinien, Berufsethos, Beraterverbände, Modebegriff, essenzielles Erfordernis.
- Arbeit zitieren
- Halil Utku (Autor:in), 2023, Ethik der Beratung. Modebegriff oder essenzielle Erfordernis?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1338168
