Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie


Hausarbeit, 2022

19 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Der Gender Pay Gap
2.1 Aktuelle Situation
2.2 Ursachen der Lohnlücke
2.2.1 Unterschiedliche Beschäftigungsumfänge
2.2.2 Unterschiedliche Erwerbsverläufe
2.2.3 Frauen akzeptieren geringere Löhne
2.2.4 Horizontale und vertikale Geschlechtersegregation am Arbeitsmarkt

3 Der Gender Care Gap
3.1 Der Gender Care Gap in verschiedenen Gruppen
3.1.1 Gender Care Gap nach Haushalts-/Familienform
3.1.2 Gender Care Gap nach Alter und Lebenssituation
3.1.3 Gender Care Gap nach Erwerbsform
3.1.4 Gender Care Gap nach Einkommens- und Bildungsniveau
3.1.5 Gender Care Gap nach Region
3.2 Ursachen des Gender Care Gaps

4 Zusammenhang zwischen Gender Pay Gap und Gender Care Gap

5 Entwicklung der Gender Gaps durch die COVID-19-Pandemie

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie
Hochschule
Universität Augsburg
Note
2,3
Autor
Jahr
2022
Seiten
19
Katalognummer
V1338750
ISBN (eBook)
9783346839367
ISBN (Buch)
9783346839374
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gender Pay Gap, Gender Care Gap, Geschlechterverhältnisse, Geschlechterungleichheit, COVID-19, Pandemie, Lohnlücke, Gender Gaps, soziale Ungleichheit
Arbeit zitieren
Janina Kronthaler (Autor:in), 2022, Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1338750

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