Motivation im Entwicklungsprozess eines Teams. Grundlagen und Voraussetzungen für eine effektive Teamentwicklung


Studienarbeit, 2018

27 Seiten, Note: 1


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Stand der Forschung
1.2 Ziele und Aufbau der Arbeit

2 Grundlagen der menschlichen Motivation
2.1 Motivation
2.1.1 Motive
2.1.2 Intrinsische Motivation
2.1.3 Extrinsische Motivation
2.2 Motivationstheorien
2.2.1 Allgemeine Klassifizierung
2.2.2 Inhaltstheorien
2.2.3 Fazit zu den Inhaltstheorien
2.3 Aktueller Forschungsstand

3 Theoretischer Hintergrund zum Prozess der Teamentwicklung
3.1 Abgrenzung von Team und Gruppe
3.2 Definition des Begriffs der Teamentwicklung

4 Motivation als Voraussetzung für eine effektive Teamentwicklung
4.1 Zusammenhang zwischen Motivation und Teamentwicklung
4.2 Mögliche Maßnahmen der Arbeitsstrukturierung
4.3 Motivation in Projektteams
4.4 Moderne Anreizsysteme
4.5 Anforderungen an Anreizsysteme

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Motivation im Entwicklungsprozess eines Teams. Grundlagen und Voraussetzungen für eine effektive Teamentwicklung
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Note
1
Autor
Jahr
2018
Seiten
27
Katalognummer
V1340174
ISBN (eBook)
9783346850843
ISBN (Buch)
9783346850850
Sprache
Deutsch
Schlagworte
motivation, entwicklungsprozess, teams, grundlagen, voraussetzungen, teamentwicklung
Arbeit zitieren
Thomas Biller (Autor:in), 2018, Motivation im Entwicklungsprozess eines Teams. Grundlagen und Voraussetzungen für eine effektive Teamentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1340174

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