Formulierung von Interviewfragen

Inhaltsangabe oder Einleitung

Dieses Essay beschäftigt sich mit dem "Interview" als Forschungsgegenstand. Es zeigt auf, welche Punkte bei der Erstellung eines Interviewleitfadens oder eines Fragebogens wichtig sind und reflektiert zudem mein eigenes Vorgehen bei der Erstellung meines Interviewleitfadens.

Das Interview wird sehr oft von Sozialwissenschaftlern, Psychologen und vielen anderen Disziplinen in der Praxis und der Lehre für Forschungszwecke verwendet. Es ist für viele das zentrale Werkzeug und wird darum sehr häufig verwendet (. Aus diesem Grund wird von der interviewenden Person erwartet, dass er oder sie ein geeignetes Interviewleitfaden oder einen geeigneten Fragebogen konstruiert und verwendet. Oftmals ist es viel schwieriger als man denkt. Man muss nämlich viele verschiedene Faktoren beachten. Vor allem die Formulierung der Fragen stellt oft ein Problem dar, welches viele Forscher/innen zu Beginn nicht bedenken. Diese müssen nämlich passend formuliert sein, sodass die interviewte Person möglichst optimal darauf antwortet. Denn nicht alle Formulierungen eignen sich für Interviews und Fragebögen. Bestimmte Formulierungsarten könnten das Antwortverhalten der interviewten Person verändern oder sogar verfälschen. Aus diesem Grund sollte man sich bei der Formulierung der Fragen für einen Leitfaden viel Zeit lassen und sich Gedanken machen.