Begriffe wie Digitalisierung, Agilität und Umstrukturierung in der Arbeitswelt bilden die Grundlage zukunftsorientierter Unternehmen. Dafür müssen gewisse Grundvoraussetzungen geschaffen werden, um einen Nährboden für einen erfolgreichen Umbruch zu gewährleisten. In dieser Arbeit möchte ich auf diese Umstrukturierung eingehen und Begriffe wie „New Work“, „Home-Office“, erklären. Des Weiteren werden Chancen wie auch Risiken gezeigt und die damit verbunden Auswirkungen für kleine und mittlere Unternehmen.
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