Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt

Hausarbeit , 2023 , 25 Seiten

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt. Von der Automatisierung über die Jobpolarisierung bis hin zu neuen Arbeitsformen und -organisationen, diese Arbeit liefert einen Überblick über die zentralen Herausforderungen und Chancen, die mit der digitalen Arbeitswelt einhergehen. Basierend auf einer sorgfältigen Analyse aktueller Forschungsergebnisse und einer breiten Palette renommierter Quellen zeigt diese Veröffentlichung detailliert auf, wie sich die Digitalisierung auf verschiedene Branchen, Berufe und Qualifikationsanforderungen auswirkt. Lesende erhalten ein tiefgreifendes Verständnis für die Veränderungen in der Arbeitswelt und die damit verbundenen Implikationen für Unternehmen, Arbeitnehmer und die Gesellschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf den Kompetenzanforderungen und der Weiterbildung in der digitalen Ära. Lesende werden mit den Schlüsselkompetenzen vertraut gemacht, die in der digitalen Arbeitswelt unerlässlich sind, und erfahren, wie lebenslanges Lernen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die Beschäftigungsfähigkeit und Karrierechancen verbessern können.

Inhalt

1. Einleitung

2 Grundlagen und Definitionen

3. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt

4. Kompetenzanforderungen und Weiterbildung in der digitalen Arbeitswelt

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

• Autor: Klaus Schlender (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2023
• Seiten: 25
• Katalognummer: V1366608
• ISBN (PDF): 9783346896247
• ISBN (Buch): 9783346896254
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: Digitalisierung der Arbeitswelt, Auswirkungen der Digitalisierung, Digitale Transformation, Automatisierung von Arbeitsplätzen, Jobverluste durch Digitalisierung, Jobpolarisierung, Qualifikationsanforderungen in der digitalen Arbeitswelt, Weiterbildung und lebenslanges Lernen, Digitale Kompetenzen, Neue Arbeitsformen und -organisation, Auswirkungen auf Branchen und Sektoren, Beschäftigungsfähigkeit in der digitalen Ära, Arbeitsmarkt der Zukunft, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung, Technologischer Wandel und Arbeitswelt, Zukunft der Arbeit, Arbeitsmarkttransformation, Berufliche Perspektiven in der digitalen Ära, Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter, Bildung und Qualifizierung im digitalen Zeitalter, Gesellschaftliche Implikationen der Digitalisierung