Die Arbeit beschäftigt sich mit der Konzipierung einer BGM-Maßnahme in einer GmbH. Es werden drei Tätigkeiten im Unternehmen beschrieben, die zentralen Belastungen der Tätigkeiten und das Belastungs-Beanspruchungsmodell. Die Identifizierung des Bedarfs eines BGM hinsichtlich des demografischen Wandels folgt unter Einbeziehung des Arbeiten 4.0 und Gesundheitsverhaltens.
Im Betrieb befinden sich rund 85% der Mitarbeitenden in Tätigkeiten im direkten Bereich. Dazu zählt zum einen der Baumaschinen- und Materialbereich auf dem Firmengelände. Hier wird gewährleistet, dass Maschinen und Material für die Aufträge bereitstehen, funktionstüchtig sind und für den Weitertransport vorbereitet. Dementsprechend werden Materialien und Maschinen bewegt bzw. getragen, gezogen oder geschoben.
Eine weitere Tätigkeit sind die Baustellentransporte. Hier werden verschiedenste Materialien Be- und Entladen und in Transportern zu den Baustellen gebracht. Die Baustellenarbeiten finden auf den Baustellen statt. Da der Betrieb „MB“ seinen Schwerpunkt sowohl auf Hoch- und Tiefbau als auch Straßenbau legt, sind die Beschäftigungen und Belastungen hier vielseitig, prinzipiell stehen die Mitarbeitenden jedoch viel und sind von Bau-Lärm umgeben.
Die übrigen 15% der Mitarbeitenden sind in den Bereichen der Geschäftsführung, der Verwaltung, im Marketing und Vertrieb oder im Planungsbereich und der Bauleitung tätig. Die Belastungen in diesen Bereichen unter-scheiden sich von denen im direkten Bereich, häufig werden die Tätigkeiten überwiegend sitzend und vor Computerbildschirmen ausgeführt und auch organisatorischer Stress sorgt für Beeinträchtigungen.
Inhaltsverzeichnis
- Belastung und Beanspruchung
- Beschreibung dreier Tätigkeiten im ausgewählten Unternehmen
- Zentrale Belastungen
- Fehlbelastungen und Beanspruchungsfolgen
- Das Belastungs-Beanspruchungsmodell
- Bedarfe für ein BGM
- Demografischer Wandel
- Arbeiten 4.0/New Work
- Gesundheit und Gesundheitsverhalten
- BGM-Ziele
- Übergeordnete Ziele (Ebene Vision/Mission)
- Fehlende Informationen
- Nutzen eines BGM
- Konzeption und Planung eines BGM
- Aufbau
- Zentrale Erfolgsfaktoren
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Der Text untersucht die Belastungen und Beanspruchungen von Mitarbeitern im Unternehmen "MB", einem Unternehmen im Baumaschinen- und Materialbereich. Ziel ist es, die Auswirkungen dieser Belastungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu analysieren und die Notwendigkeit eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu belegen.
- Belastungen und Beanspruchungen im Baumaschinen- und Materialbereich
- Einfluss des demografischen Wandels auf die Arbeitswelt
- Herausforderungen des Arbeitens 4.0/New Work
- Gesundheitsrisiken und Präventionsmaßnahmen
- Ziele und Konzeption eines BGM
Zusammenfassung der Kapitel
Belastung und Beanspruchung
Dieses Kapitel beschreibt die Arbeitsbedingungen und Belastungen von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen des Unternehmens "MB". Es werden drei Tätigkeiten vorgestellt: Baumaschinen- und Materialbereich, Baustellentransporte und Baustellenarbeiten. Die zentralen Belastungen, wie z.B. Heben, Tragen, Vibrationen und Lärm, werden aufgezeigt, sowie die möglichen Folgen für die Gesundheit der Mitarbeiter, wie z.B. Muskel-Skelett-Erkrankungen und Gehörschäden. Das Belastungs-Beanspruchungsmodell nach Rohmert und Rutenfranz wird erläutert und die Auswirkungen individueller Ressourcen auf die Beanspruchung durch Belastungen beschrieben.
Bedarfe für ein BGM
Dieses Kapitel beleuchtet die Notwendigkeit eines BGM im Kontext des demografischen Wandels, des Arbeitens 4.0/New Work und des sich verändernden Krankheitsgeschehens. Der demografische Wandel führt zu einer alternden Belegschaft und erhöhtem Bedarf an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Die Digitalisierung und die Anforderungen des Arbeitens 4.0/New Work stellen neue Herausforderungen für die Beschäftigten dar und erhöhen den psychischen und physischen Stress. Die steigende Anzahl arbeitsbedingter Erkrankungen im Zusammenhang mit Belastungen im Baumaschinen- und Materialbereich unterstreicht die Notwendigkeit eines BGM.
Schlüsselwörter
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Belastung, Beanspruchung, Demografischer Wandel, Arbeiten 4.0, New Work, Gesundheit, Gesundheitsverhalten, Muskel-Skelett-Erkrankungen, Lärm, Vibrationen, Stress, Prävention, Arbeitsunfähigkeit.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2023, Planung einer BGM-Maßnahme für eine Bau-GmbH. Belastungs-Beanspruchungsmodell, Arbeiten 4.0 und Gesundheitsverhalten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1383014
