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Gesundheitsökonomie. Fachkräftemangel und Einkommenselastizität

Titel: Gesundheitsökonomie. Fachkräftemangel und Einkommenselastizität

Einsendeaufgabe , 2023 , 17 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Anonym (Autor:in)

VWL - Gesundheitsökonomie
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Ausgehend von der Grunddefinition der Elastizität, welche diese als die Stärke der Reaktion einer Größe auf die Veränderung einer anderen beschreibt, erfragt man bei der Einkommenselastizität der Nachfrage den Zusammenhang zwischen einer Einkommensveränderung zur Nachfragemenge, es geht also darum, mit welcher Stärke eine Veränderung des Einkommens die nachgefragte Menge eines Gutes beeinflusst.

Rechnerisch wird die Einkommenselastizität der Nachfrage berechnet aus dem Prozentsatz der Veränderung der Nachfragemenge dividiert durch den Prozentsatz der Veränderung des Einkommens.

In der Regel reagiert die Nachfrage bei lebensnotwendigen Gütern weniger elastisch als bei Luxusgütern; werden also Güter bei steigendem Einkommen weniger nachgefragt und durch stärker nachgefragte (superiore Güter), ersetzt, nennt man diese weniger nachgefragten Güter inferiore Güter. Bei normalen Gütern, führt ein höheres Einkommen zu höherer Nachfrage und vice versa, was bedeutet, dass die Einkommenselastizität der Nachfrage eine positive Zahl darstellt, da sich Nachfrage und Einkommen in dieselbe Richtung bewegen; wohingegen inferiore Güter, da sich Nachfrage und Einkommen verändern, eine negative Einkommenselastizität der Nachfrage aufweisen.

Im Gesundheitsbereich selbst kann im Allgemeinen von einer einkommensunabhängigen Nachfrage ausgegangen werden, da von einer konstanten, unelastischen Nachfrage nach einem so existenziellen Gut wie der Gesundheit auszugehen ist; dies äußert sich in einer senkrechten Nachfragekurve, woraus erkennbar ist, dass bei jeder Einkommenshöhe die gleiche Nachfragemenge herrscht.

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Falllösung

Ad 1.1: Einkommenselastizität der Nachfrage im Allgemeinen

Ad 1.2: Einkommenselastizität der Nachfrage bei Personen mit einem Bedürfnis nach regelmäßiger Faltenunterspritzung vs. Dialysebedarf

Ad 2: DRG-System für die psychiatrische Versorgung

Ad 3.1: Fachkräftemangel – mehr Geld für die stationäre Pflege?

Ad 3.2: Fachkräftemangel – Kostenbetrachtung anhand eines Pflegeheims

Ad 3.3: Fachkräftemangel – Gewinnmaximierung des Pflegeanbieters

Ad 4: Integrierte/Besondere Versorgung – Erwartungen und Rückstand

Ad 5: Marktversagen im Gesundheitswesen?

Zielsetzung und Themenfelder

Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, gesundheitsökonomische Problemstellungen anhand konkreter Fallanalysen zu erörtern und die Anwendbarkeit ökonomischer Theorien auf das Gesundheitswesen zu prüfen.

  • Einkommenselastizität der Nachfrage bei verschiedenen medizinischen Leistungen
  • Struktur und Funktionsweise des DRG-Systems in der psychiatrischen Versorgung
  • Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Pflege aus ökonomischer Sicht
  • Konzeption und Problematik der Integrierten Versorgung
  • Analyse von Marktversagen und staatlichen Eingriffsmöglichkeiten

Auszug aus dem Buch

Ad 1.1: Einkommenselastizität der Nachfrage im Allgemeinen

Ausgehend von der Grunddefinition der Elastizität, welche diese als „die Stärke der Reaktion einer Größe auf die Veränderung einer anderen“ (Forner, 2022, S. 11) beschreibt, erfragt man bei der Einkommenselastizität der Nachfrage den Zusammenhang zwischen einer Einkommensveränderung zur Nachfragemenge, es geht also darum, mit welcher Stärke eine Veränderung des Einkommens die nachgefragte Menge eines Gutes beeinflusst (vgl. Forner, 2022, S. 169).

Rechnerisch wird die Einkommenselastizität der Nachfrage berechnet aus dem Prozentsatz der Veränderung der Nachfragemenge dividiert durch den Prozentsatz der Veränderung des Einkommens (vgl. Schimitzek, 2018, S. 63 f.).

In der Regel reagiert die Nachfrage bei lebensnotwendigen Gütern weniger elastisch als bei Luxusgütern (vgl. Forner, 2022, S. 170); werden also Güter bei steigendem Einkommen weniger nachgefragt und durch stärker nachgefragte (superiore Güter), ersetzt, nennt man diese weniger nachgefragten Güter inferiore Güter (vgl. Schimitzek, 2018, S. 20). Bei normalen Gütern, führt ein höheres Einkommen zu höherer Nachfrage und vice versa, was bedeutet, dass die Einkommenselastizität der Nachfrage eine positive Zahl darstellt, da sich Nachfrage und Einkommen in dieselbe Richtung bewegen; wohingegen inferiore Güter, da sich Nachfrage und Einkommen verändern, eine negative Einkommenselastizität der Nachfrage aufweisen (vgl. Schimitzek, 2018, S. 63).

Zusammenfassung der Kapitel

Ad 1.1: Einkommenselastizität der Nachfrage im Allgemeinen: Erläutert die theoretischen Grundlagen der Einkommenselastizität und unterscheidet zwischen superioren und inferioren Gütern.

Ad 1.2: Einkommenselastizität der Nachfrage bei Personen mit einem Bedürfnis nach regelmäßiger Faltenunterspritzung vs. Dialysebedarf: Vergleicht die Elastizität der Nachfrage zwischen kosmetischen Behandlungen und lebensnotwendigen medizinischen Leistungen.

Ad 2: DRG-System für die psychiatrische Versorgung: Analysiert die Einführung pauschalierender Entgeltsysteme zur Steigerung der Transparenz und Effizienz in psychiatrischen Einrichtungen.

Ad 3.1: Fachkräftemangel – mehr Geld für die stationäre Pflege?: Untersucht das Missverhältnis zwischen Fachkräftebedarf und -angebot und die Auswirkungen steigender Löhne auf die Heimbewohner.

Ad 3.2: Fachkräftemangel – Kostenbetrachtung anhand eines Pflegeheims: Definiert die betriebswirtschaftlichen Kostenkomponenten (Fix- und variable Kosten) im Kontext eines Pflegeheims.

Ad 3.3: Fachkräftemangel – Gewinnmaximierung des Pflegeanbieters: Ermittelt das betriebswirtschaftliche Gewinnmaximum unter Berücksichtigung von Grenzkosten und Grenzerlösen bei variierenden Belegungszahlen.

Ad 4: Integrierte/Besondere Versorgung – Erwartungen und Rückstand: Diskutiert die Ziele und die operative Problematik der Integrierten Versorgung zur Effizienzsteigerung im Sektorengemenge.

Ad 5: Marktversagen im Gesundheitswesen?: Bewertet die Notwendigkeit staatlicher Eingriffe bei Marktversagen anhand von Beispielen wie Impfpflicht und pharmazeutischer Preisgestaltung.

Schlüsselwörter

Gesundheitsökonomie, Einkommenselastizität, DRG-System, Psychiatrie, Fachkräftemangel, Pflege, Fixkosten, Grenzkosten, Gewinnmaximierung, Integrierte Versorgung, Marktversagen, Impfpflicht, Insulinpreis, Gesundheitsbudget, Solidaritätsprinzip

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Fallarbeit grundsätzlich?

Die Arbeit analysiert zentrale gesundheitsökonomische Themen und wendet ökonomische Modelle auf konkrete Fragestellungen des Gesundheitssektors an.

Was sind die zentralen Themenfelder der Analyse?

Die Arbeit behandelt die Preiselastizität von Gesundheitsleistungen, Finanzierungssysteme wie DRG/PEPP, die ökonomischen Aspekte des Pflegesektors sowie Marktversagen.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die ökonomischen Steuerungsmechanismen im Gesundheitswesen zu schaffen und reale Herausforderungen wie den Fachkräftemangel zu evaluieren.

Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?

Es handelt sich um eine deskriptive und analytische Aufarbeitung, die auf ökonomischer Standardtheorie sowie aktueller Fachliteratur und Gesetzgebung basiert.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in verschiedene Falllösungen, die von Elastizitätsbetrachtungen über Kostenrechnungen im Pflegeheim bis hin zur Analyse der Integrierten Versorgung reichen.

Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit am besten?

Zu den wichtigsten Begriffen zählen Einkommenselastizität, DRG, Fachkräftemangel, Gewinnmaximierung, Integrierte Versorgung und Marktversagen.

Warum ist die Unterscheidung zwischen superioren und inferioren Gütern für die Gesundheitsökonomie relevant?

Sie hilft zu verstehen, wie Nachfrage auf Einkommensänderungen reagiert – besonders bei lebensnotwendigen Gütern (unelastisch) versus Luxus-Gesundheitsleistungen.

Wie beeinflusst das Solidaritätsprinzip die ökonomische Betrachtung der GKV?

Es führt dazu, dass die Beitragshöhe einkommensabhängig ist, während die Leistungen vom individuellen Gesundheitsrisiko entkoppelt bleiben, was eine spezifische ökonomische Konstellation darstellt.

Welche Rolle spielt die Trennung von ambulanter und stationärer Versorgung bei der Integrierten Versorgung?

Die Trennung gilt als Ineffizienzquelle, der durch Integrierte Versorgungskonzepte entgegengewirkt werden soll, um eine effizientere Mittelverwendung zu ermöglichen.

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Details

Titel
Gesundheitsökonomie. Fachkräftemangel und Einkommenselastizität
Hochschule
APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen  (Psychologie)
Note
1,0
Autor
Anonym (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2023
Seiten
17
Katalognummer
V1391935
ISBN (PDF)
9783346941411
ISBN (Buch)
9783346941428
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Fallaufgabe Gesundheitsökonomie P-VWLPS01-XX3-N01
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Anonym (Autor:in), 2023, Gesundheitsökonomie. Fachkräftemangel und Einkommenselastizität, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1391935
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