The book „Japan and European Union“ shows a lot of examples of institutions where Europeans have contact to Japanese. The author mentions a language barrier between both regions of the world but he does not describe what is behind the negotiation in international institutions. I think you can not solve problems together on an international level without knowledge of the other culture and the possible problems during negotiations.
That is the reason why I will write about cultural problems between different cultures during negotiations. Furthermore, I will describe the possible reasons for distinctive behaviour of a culture. As example I have chosen America, Japan and Germany. America because this country represents the strongest economy and the American culture is something like a symbol of world wide mass culture. Japan is interesting because it is totally different to the American style of culture and it is a good example to show more deeply the main problems in conversations and human behaviour. Germany is my personal background and I believe that I can compare and contrast the differences to the other two cultures.
Inhaltsverzeichnis
- Introduction
- How important is time?
- Orientation of people
- Competition
- The image of Age
- Formality and language
- Generalization versus Reality
- Conclusion
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Der Essay befasst sich mit den Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Verhandlungen. Der Autor analysiert anhand der Beispiele Deutschland, Amerika und Japan, wie kulturelle Unterschiede zu Missverständnissen und Herausforderungen führen können. Das Hauptziel ist es, ein besseres Verständnis für die kulturellen Besonderheiten zu schaffen, um erfolgreiche Verhandlungen zu ermöglichen.
- Der Einfluss von Zeitverständnis auf Verhandlungen
- Die Bedeutung von Individualismus vs. Kollektivismus
- Die Rolle von Wettbewerb und Leistungsorientierung
- Das Bild des Alters in verschiedenen Kulturen
- Die Bedeutung von Formalität und Sprache in Verhandlungen
Zusammenfassung der Kapitel
- Introduction: Der Essay stellt das Thema kultureller Unterschiede in Verhandlungen vor und erklärt die Wahl der Beispiele (Amerika, Japan und Deutschland).
- How important is time?: Dieses Kapitel analysiert das Zeitverständnis in den drei Kulturen. Die USA zeichnen sich durch einen starken Zeitdruck aus, während Japan eine eher kollektive und zeitintensive Entscheidungsfindung praktiziert. Deutschland liegt zwischen diesen beiden Polen.
- Orientation of people: Dieses Kapitel befasst sich mit der Orientierung von Menschen in den drei Kulturen. Die USA zeichnen sich durch Individualismus und Zukunftsorientierung aus, während Japan einen kollektivistischen Ansatz mit Fokus auf die Gruppe und Langzeitplanung verfolgt. Deutschland zeigt sowohl individuelle als auch kollektive Aspekte.
- Competition: Dieses Kapitel behandelt das Thema Wettbewerb in den drei Kulturen. Die USA zeichnen sich durch starken Wettbewerb aus, während Japan einen kollektivistischen Ansatz verfolgt, bei dem die Leistung des Einzelnen für das Wohl der Gruppe relevant ist. Deutschland zeigt eine starke Affinität zu Wettbewerb, wobei Fairness und Teamwork eine wichtige Rolle spielen.
- The image of Age: Dieses Kapitel befasst sich mit dem Bild des Alters in den drei Kulturen. Die USA zeichnen sich durch einen starken Fokus auf Jugend und Leistung aus, während Japan ältere Menschen respektiert und ein höheres Lebensalter wertschätzt. Deutschland zeigt ein gemischtes Bild mit sowohl individuellen als auch kollektiven Aspekten.
Schlüsselwörter
Kulturelle Unterschiede, Verhandlungen, Zeitverständnis, Individualismus, Kollektivismus, Wettbewerb, Leistung, Alter, Formalität, Sprache, Missverständnisse, interkulturelle Kommunikation, Deutschland, Amerika, Japan.
- Quote paper
- M.A. René Sternberg (Author), 2006, Cultural problems and their influence on negotiations , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/141819
