Diese Arbeit untersucht die Strategieimplementierung von Bodo Müller im Kontext des VW Manipulationsskandals und beleuchtet dabei die verschiedenen Aspekte des Strategiewandels, das Change Management, die Implementierung der Strategien, die Nutzung der Balanced Scorecard sowie die Unternehmensethik. Ziel ist es, die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von Strategien in Krisenzeiten aufzuzeigen und daraus Erkenntnisse für zukünftige strategische Veränderungen abzuleiten.
Inhaltsverzeichnis
- Bodo Müllers Plan
- Gründe für Wandel
- Aspekte des Strategiewandels
- Barrieren und Widerstände
- Change Management
- Gründe für Scheitern
- Veränderungen meistern
- Strategieimplementierung
- Durchsetzung
- Umsetzung
- Balanced Scorecard
- Ursache-Wirkungskette
- Festlegung Ziele, Kennzahlen, Vorgaben und Maßnahmen
- Unternehmensethik
- Praxisbeispiel
- Unternehmenswerte
- Wertebruch
- Konsequenzen
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Hausarbeit analysiert die Strategieimplementierung von Bodo Müller im Kontext des VW Manipulations-Skandals. Ziel ist es, die Gründe für den Wandel, die Aspekte des Strategiewandels, die Herausforderungen und Widerstände bei der Implementierung sowie die Bedeutung von Change Management und Unternehmensethik im Zusammenhang mit dem Skandal aufzuzeigen.
- Wandel des Kundenverhaltens und der Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen
- Anpassung der Marketingstrategie an die Bedürfnisse des "C-Levels"
- Barrieren und Widerstände bei der Implementierung einer neuen Strategie
- Bedeutung von Change Management für die Bewältigung von Veränderungsprozessen
- Einbezug von Unternehmensethik und Werten in die Strategieimplementierung
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel beleuchtet die Gründe für den Wandel in der Marketingstrategie der Gesundheits- und Medizintechnik AG. Bodo Müller identifiziert die Verschiebung der Entscheidungsmacht von den Krankenhausärzten hin zur Krankenhausadministration und die damit einhergehende Notwendigkeit, den ökonomischen Aspekt stärker zu betonen. Das Kapitel beschreibt außerdem die Herausforderungen, die sich aus der veränderten Wahrnehmung des Unternehmens als technologie- und ingenieurorientiert ergeben.
Das zweite Kapitel befasst sich mit den Aspekten des Strategiewandels. Bodo Müller präsentiert seinen Marketing-Vizepräsidenten die Fakten und Herausforderungen, die durch die veränderte Zielgruppe entstehen. Er stellt Möglichkeiten zur Verbesserung der Kommunikation und zum Aufbau von Inhalten vor, um den Anforderungen des "C-Levels" gerecht zu werden.
Das dritte Kapitel analysiert die Barrieren und Widerstände, die bei der Implementierung des Strategiewandels auftreten können. Es werden verschiedene Szenarien und mögliche Hindernisse wie die Akzeptanz der neuen Strategie und die Wahrung der Unternehmenskultur beleuchtet.
Schlüsselwörter
Strategieimplementierung, Change Management, Unternehmensethik, VW Manipulations-Skandal, Marketingstrategie, Kundenverhalten, C-Level, Balanced Scorecard, Wertewandel.
- Arbeit zitieren
- Anonym (Autor:in), 2023, Strategieimplementierung und Change Management im VW Manipulationsskandal. Eine Analyse von Bodo Müller, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1482310
