[...] Die Veränderung der Rechtsform eines bestehenden Betriebes kann z.B. mit
dem Instrument der Umwandlung geschehen. Eine Umwandlung kommt dann
zustande, wenn sich die Rahmenbedingungen verändert haben und die gegenwärtige
Rechtsform nicht optimal ist. Sie eröffnet vier Möglichkeiten: die Neuausrichtung
des Unternehmens (Formwechsel), die Vereinigung verschiedener
Unternehmen (Verschmelzung), die Aufteilung des Unternehmens in mehrere
Unternehmen (Spaltung) oder die Übertragung von Unternehmensvermögen
(Vermögensübertragung).5
Am 01.01.95 ist das überarbeitete Umwandlungsrecht bzw. das Umwandlungssteuerrecht
in Kraft getreten. Durch die Novellierung dieser Gesetze sind zahlreiche
Umwandlungsformen nun einheitlich normiert. Außerdem waren bis zu
diesem Zeitpunkt erfolgsneutrale Veränderungen der Rechtsform, die steuerliche
Auswirkungen vermeiden sollten, überwiegend ausgeschlossen.6
Durch das neue Umwandlungssteuergesetz wird nun ein gesichertes Fundament
für die steuerlichen Folgen von Umstrukturierungsmaßnahmen sichergestellt, d.h. das Unternehmen hat die Möglichkeit, Umstrukturierungen steuerneutral durchführen
zu können. Mit Hilfe des Umwandlungssteuergesetzes wird entschieden,
ob stille Reserven zum Zeitpunkt der Umwandlung aufgedeckt und besteuert
werden müssen. Oder ob sie erfolgsneutral den übernehmenden Rechtsträgern
übertragen werden sollen.7
In der vorliegenden Arbeit, soll im zweiten Teil zunächst einige Grundbegriffe wie
Entrepreneurship, Entrepreneur, Selbstständigkeit und Unternehmertum erläutert
werden. Grundzüge und Aufbau des Umwandlungsrechts und Umwandlungssteuerrechts
sind Gegenstand des dritten Teils.
Anschließend werden im vierten Teil die Spaltungsmöglichkeiten dargestellt. In
diesem Kapitel wird zudem auf die Punkte Spaltungsvertrag, Spaltungsbericht
und Ablauf einer Spaltung eingegangen.
Im letzten Abschnitt wird die Spaltung von Kapitalgesellschaften aus Sicht des
Entrepreneurs zusammengeführt und es wird versucht, die Beweggründe für eine
Spaltung hervorzuheben. Im Anschluss wird auch die volkswirtschaftliche
Perspektive berücksichtigt.
5 http://www.bnot.de/Notartaetigkeiten/unternehmen_organisation.htm vom 20.03.02
6 Vgl. König/ Sureth (2001), S. 197.
7 Vgl. König/ Sureth (2001), S. 197.
Inhaltsverzeichnis
1. Problemstellung und Aufbau der Arbeit
2. Begriff des Entrepreneurship
2.1. Unternehmer und Unternehmung
2.2. Innovativer Unternehmer (Schumpeter)
2.3. Selbstständigkeit
2.4. Entrepreneur und Entrepreneurship
3. Darstellung des Umwandlungsrechts und Umwandlungssteuerrechts
3.1. Grundzüge des Umwandlungsrechts
3.2. Aufbau des Umwandlungsrechts vom 01.01.95
3.3. Grundzüge des Umwandlungssteuerrechts
3.4. Aufbau des Umwandlungssteuerrechts vom 01.01.95
4. Spaltung von Kapitalgesellschaften
4.1. Arten der Spaltung
4.1.1.Aufspaltung
4.1.2.Abspaltung
4.1.3.Ausgliederung
4.2. Spaltungsvertrag
4.3. Spaltungsbericht
4.4. Ablauf der Spaltung
4.5. Voraussetzung für die Steuerneutralität des Spaltungsvorganges
5. Spaltung von Kapitalgesellschaften
5.1. Spaltung von Kapitalgesellschaften aus Sicht des Entrepreneurs
5.2. Chancen und Probleme– Ordnungspolitischer Hintergrund des Entrepreneurship
Zielsetzung und thematische Schwerpunkte
Die Arbeit analysiert die Möglichkeiten und Herausforderungen der Spaltung von Kapitalgesellschaften unter dem Aspekt einer kritischen Betrachtung durch den Entrepreneur. Ziel ist es, die rechtlichen Rahmenbedingungen des Umwandlungsgesetzes und des Umwandlungssteuerrechts darzustellen und aufzuzeigen, wie diese Instrumente für unternehmerische Entscheidungen, insbesondere zur Flexibilisierung und Umstrukturierung, genutzt werden können.
- Rechtliche Grundlagen und Aufbau des Umwandlungsrechts
- Differenzierung der Spaltungsarten (Aufspaltung, Abspaltung, Ausgliederung)
- Steuerrechtliche Voraussetzungen für eine erfolgsneutrale Umstrukturierung
- Motivationsanalyse für Unternehmer bei der Spaltung von Gesellschaften
- Ordnungspolitische Bedeutung und Auswirkungen auf den Wirtschaftsstandort
Auszug aus dem Buch
4.1.1 Aufspaltung
Bei der Aufspaltung wird die übertragende Körperschaft, im Gegensatz zur Abspaltung und Ausgliederung, nach § 123 Abs. 1 UmwG aufgelöst, da das Vermögen auf mindestens zwei übernehmende Körperschaften im Wege der Gesamtrechtsnachfolge gegen Gewährung von Anteilen an die Gesellschafter der übernehmenden Gesellschaft übergeht.
Die Übertragung des Vermögens auf bereits bestehende Rechtsträger erfolgt, wenn eine Aufspaltung zur Aufnahme vorliegt. Von einer Aufspaltung durch Neugründung spricht man, wenn die Übertragung des Vermögens zur Neugründung dient. Die Ausgangslage vor der Aufspaltung sieht wie folgt aus:
Zusammenfassung der Kapitel
1. Problemstellung und Aufbau der Arbeit: Einführung in die Problematik der Rechtsformwahl und Relevanz der Umwandlungsgesetze für langfristige unternehmerische Entscheidungen.
2. Begriff des Entrepreneurship: Definition der theoretischen Grundlagen wie Unternehmer, Innovation und Selbstständigkeit im Kontext unternehmerischen Handelns.
3. Darstellung des Umwandlungsrechts und Umwandlungssteuerrechts: Erläuterung des Aufbaus und der Systematik der gesetzlichen Bestimmungen zur Umwandlung von Unternehmen ab dem 01.01.95.
4. Spaltung von Kapitalgesellschaften: Detaillierte Betrachtung der verschiedenen Spaltungsarten sowie der vertraglichen und prüfungsrechtlichen Voraussetzungen für eine steuerneutrale Durchführung.
5. Spaltung von Kapitalgesellschaften: Kritische Analyse der unternehmerischen Motive für eine Spaltung sowie Reflexion über die ordnungspolitische Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Deutschland.
Schlüsselwörter
Umwandlungsgesetz, Spaltung, Aufspaltung, Abspaltung, Ausgliederung, Entrepreneur, Kapitalgesellschaft, Steuerneutralität, Umwandlungssteuerrecht, Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung, Rechtsträger, Gesamtrechtsnachfolge, Unternehmertum
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit beschäftigt sich mit den rechtlichen und steuerlichen Möglichkeiten der Spaltung von Kapitalgesellschaften und deren Bedeutung für den unternehmerischen Entscheidungsprozess.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zu den zentralen Themen gehören das Umwandlungsrecht, das Umwandlungssteuerrecht, die verschiedenen Formen der Unternehmensspaltung sowie die unternehmerischen Beweggründe für solche Maßnahmen.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das primäre Ziel ist eine kritische Analyse der Spaltungsmöglichkeiten für Kapitalgesellschaften aus der Perspektive eines Unternehmers, unter Berücksichtigung steuerlicher und organisatorischer Aspekte.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer fundierten Literaturanalyse und einer juristisch-ökonomischen Interpretation der relevanten Gesetzesnormen des UmwG und UmwStG.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Begriffsbestimmung, eine detaillierte Darstellung der Rechtsgrundlagen sowie eine spezifische Analyse der praktischen Anwendung von Spaltungsvorgängen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die zentralen Schlagworte sind Umwandlungsgesetz, Spaltung, Steuerneutralität, Kapitalgesellschaft und Entrepreneurship.
Welche Rolle spielt das neue Umwandlungsgesetz von 1995?
Es bildet das moderne Fundament, welches vorher zerstreute Regelungen in einem Gesetz bündelt und damit die steuerneutrale Umstrukturierung von Unternehmen entscheidend vereinfacht hat.
Warum ist die steuerneutrale Spaltung für Unternehmer so wichtig?
Sie ermöglicht notwendige Umstrukturierungen, ohne dass stille Reserven sofort besteuert werden müssen, was die Liquidität schont und Investitionen in die Unternehmung fördert.
Inwieweit beeinflusst die Unternehmensnachfolge die Spaltungsthematik?
Die Spaltung dient als hilfreiches Instrument, um Erbauseinandersetzungen vorwegzunehmen oder komplizierte Familienverhältnisse bei der Unternehmensnachfolge zu entflechten.
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- Sara Ebru Kisioglu (Author), 2002, Chancen und Probleme der Spaltung von Kapitalgesellschaften. Eine kritische Analyse aus Sicht des Entrepreneurs, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/14990
