Dieses Essay beschäftigt sich mit der Bedeutung von Demenz und Delir in der Gesundheitsversorgung, betont die Rolle der Advanced Practice Nurse und Clinical Leadership bei der Optimierung der Pflege sowie der Implementierung evidenzbasierter Praktiken. Veränderungen, die sich im Laufe einer Demenz aufzeigen, weisen tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben der Betroffenen. Demenz ist ein Oberbegriff für mehrere neudegenerative Erkrankungen. Die letzten Jahre zeigen einen großen Anstieg der Personen mit einer demenziellen Erkrankung. Der demografische Wandel ist einer der Gründe, weswegen eine große Vorsicht geboten ist. Insbesondere das Delir ist mit kurzfristigen Komplikationen verbunden und erhöht das Risiko der Pflegebedürftigkeit. Die Rolle der Advanced Practise Nurse rückt ebenfalls in den Vordergrund von professioneller Pflege. Clinical Leadership spielt eine wesentliche Rolle in der heutigen Gesundheitsversorgung. Mithilfe der Sicherstellung, dass klinische Expertise und effektive Führung zusammenkommen, wird die Qualität der Patientenversorgung im klinischen Setting gesichert. Clinical Leaders übernehmen Verantwortung, die klinische Praxis zu steuern und zu optimieren. Die Implementierung von evidenzbasierten Praktiken stärkt die interprofessionelle Zusammenarbeit und fördert innovative Lösungen.
Inhaltsverzeichnis
Case Study
Einleitung
1. Theoretischer Hintergrund und Problemidentifizierung
1.1 Delir und Demenz im Akutkrankenhaus
2. Lösungen des Problems/ Implementierungskonzepte
2.1 Die Rolle der Advanced Practise Nurses (APN)
3. Aktueller Forschungsstand
4. Empfehlungen
Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht die strukturierte Implementierung der Rolle von Advanced Practice Nurses (APN) in neurologischen Akutkliniken, um die Versorgung von Patienten mit Demenz und Delir durch evidenzbasierte Konzepte und klinische Führung zu verbessern.
- Strategien zur Steigerung der Demenzsensibilität im klinischen Umfeld
- Aufgaben und Kompetenzen der APN in der interprofessionellen Betreuung
- Prävention und adäquates Management von Delir im Krankenhaus
- Optimierung der Patientensicherheit und Lebensqualität bei kognitiven Störungen
- Ethische Anforderungen und Herausforderungen in der stationären Versorgung
Auszug aus dem Buch
Clinical-Leadership-Kompetenzen auf Grundlage der Advanced Nursing Practise:
Die Pflegeexpert:innen spezialisieren sich auf bestimmte Erkrankungen wie Demenz und Delir, ein Fachgebiet wie die Intensivmedizin und/oder klinische Probleme und Forschung. Durch die erweiterte Pflegepraxis können APN‘s Einfluss auf die Organisation eines Krankenhauses nehmen. Zur Deckung der erhöhten Versorgungsbedarfe werden innovative Versorgungskonzepte etabliert (vgl. Blanck-Köster et al., 2020, S.466-467). Definiert wird die Verantwortlichkeit anhand der Fähigkeit, komplexe gesundheitliche Versorgungssituationen zu bewältigen und mit Eigenschaften des Clinical Leaderships zu bewältigen. In Deutschland etablieren sich APNs insbesondere in der stationären Versorgung (vgl. Blanck-Köster et al., 2020, S.467). Die Frage ist, ob sie über notwendige Führungskompetenzen und Autorität verfügen und diese ausüben dürfen. Im Mittelpunkt des Leadership Konzepts steht der bewusste Umgang mit Personen und Entscheidungen (Abbildung 1: Anhang). Leadership ist nicht zwingend an bestimmte Rollen gebunden. Clinical Leader stellen eine Verbindung zum Management dar und besitzen Leadership-Kompetenzen (vgl. Blanck-Köster et al., S.468-469). Insbesondere bei Clinical Leadership stehen die Bedürfnisse der erkrankten Menschen sowie die Pflegequalität und Patientensicherheit im Vordergrund einer APN.
Zusammenfassung der Kapitel
Case Study: Dieses Kapitel enthält eine Aufgabenstellung zur praktischen Anwendung der theoretischen Konzepte auf eine stationäre Neurologie.
Einleitung: Die Einleitung beleuchtet die steigende Prävalenz von Demenz und Delir im Krankenhaus und die Notwendigkeit von Clinical Leadership zur Sicherstellung evidenzbasierter Pflege.
1. Theoretischer Hintergrund und Problemidentifizierung: Das Kapitel beschreibt das hohe Risiko für kognitive Störungen bei über 65-jährigen Krankenhauspatienten und die oft mangelhafte diagnostische Aufarbeitung.
2. Lösungen des Problems/ Implementierungskonzepte: Hier werden multimodale Versorgungsansätze vorgestellt, wobei insbesondere die spezialisierte Rolle der APN zur Verbesserung der Versorgungsqualität hervorgehoben wird.
3. Aktueller Forschungsstand: Auf Basis einer Forschungsfrage werden Modelle für demenzsensible Stationen (Lüneburg, Regensburg) sowie Konzepte der Robert-Bosch-Stiftung analysiert.
4. Empfehlungen: Es werden ethische Handlungsempfehlungen formuliert und die Bedeutung von Clinical-Leadership-Kompetenzen für eine nachhaltige organisatorische Implementierung betont.
Fazit: Das Fazit unterstreicht, dass eine starke klinische Führung und spezialisierte Pflegekonzepte essenziell sind, um die Versorgung dementer Patienten zu verbessern und Komplikationen zu reduzieren.
Schlüsselwörter
Demenz, Delir, Advanced Practice Nurse, APN, Clinical Leadership, Krankenhaus, Akutstation, kognitive Störungen, Patientenversorgung, Demenzsensibilität, interprofessionelle Zusammenarbeit, Pflegepraxis, Versorgungsmanagement, Lebensqualität, Ethik.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit fokussiert sich auf die Verbesserung der Versorgung von stationären Patienten mit Demenz und Delir durch die gezielte Implementierung von Advanced Practice Nurses.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentrale Themen sind die Etablierung demenzsensibler Krankenhausstrukturen, das Delir-Management sowie die Ausübung von Clinical Leadership in der Pflege.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist die strukturierte Integration einer APN-Rolle, um die Patientensicherheit zu erhöhen, Komplikationen zu minimieren und die Sensibilität der Mitarbeiter für Demenz zu stärken.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit stützt sich auf eine Literaturanalyse bestehender Forschungsstände sowie die Evaluation von Praxisbeispielen, um eine fundierte Handlungsempfehlung abzuleiten.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Neben der Definition der APN-Rolle werden konkrete Praxisbeispiele wie die Memory Station in Lüneburg oder das D-Team in Regensburg untersucht.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit ist gekennzeichnet durch Begriffe wie Demenz, Delir, Advanced Practice Nurse, Clinical Leadership und Patientenorientierung.
Wie unterscheidet sich die Rolle der APN von der traditionellen Pflege?
Die APN erweitert die Pflegepraxis durch eine höhere akademische Qualifikation und klinische Expertise, die es ihr ermöglicht, komplexe Behandlungsaufgaben unabhängig zu übernehmen.
Welche Rolle spielt die Ethik bei der Betreuung von Patienten mit Delir?
Angesichts potenzieller ethischer Dilemmata bei kognitiv eingeschränkten Patienten betont die Arbeit die Bedeutung von Patientenverfügungen und der Wahrung der Selbstbestimmung.
Welche Barrieren werden für die Implementierung genannt?
Insbesondere der Wissensmangel bei Mitarbeitern und fehlende Autonomierechte für Pflegeexperten in Deutschland werden als kritische Faktoren identifiziert.
Warum ist das Delir-Screening im Krankenhaus so wichtig?
Da viele Delir-Fälle unerkannt bleiben, ist ein systematisches Screening essenziell, um frühzeitig präventive Maßnahmen einzuleiten und die Mortalität zu senken.
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- Anonym (Author), 2024, Strukturierte Implementierung einer APN Rolle auf einer demenzsensiblen Station, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1499393
