Ziel dieser Hausarbeit ist die Entwicklung und Gestaltung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für die Supermarkt-Gruppe Franz Hertling. Die Arbeit stellt die übergeordneten Ziele des BGM dar, beleuchtet den ökonomischen und gesundheitlichen Nutzen und skizziert schließlich ein Konzept zur Implementierung des BGM.
Die Hausarbeit beginnt mit einer detaillierten Analyse der Belastungen und Beanspruchungen in den Tätigkeiten der Mitarbeiter. Diese umfasst organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, die Arbeit im Koch- und Partyservice sowie den Verkauf und Kundenservice. Dabei werden spezifische Belastungsarten und deren Folgen für die Mitarbeitenden untersucht, ergänzt durch eine Modellerklärung zum Belastungs-Beanspruchungs-Modell. Anschließend wird der Bedarf für ein BGM in der Supermarkt-Gruppe erläutert. Dabei wird aufgezeigt, wie das BGM die bestehenden Probleme adressieren und die Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern kann.
Inhaltsverzeichnis
- BELASTUNG UND BEANSPRUCHUNG
- Tätigkeiten
- Belastungen der Tätigkeiten
- Fehlbelastungen und Beanspruchungsfolge
- Modellerklärung- Belastungs-Beanspruchungs-Modell
- BEDARF FÜR EIN BGM
- BGM-ZIELE
- Übergeordnete BGM- Ziele
- Fehlende Informationen
- NUTZEN EINES BGM
- KONZEPTION UND PLANUNG EINES BGM
- 6-Phasen-Modell
- Erfolgsfaktoren
- LITERATURVERZEICHNIS
- ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNIS
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
This work aims to explore the potential for implementing a workplace health management system (BGM) at the Franz Hertling supermarket group. It examines the various job roles within the company, the associated work-related stressors, and the potential for implementing a BGM to mitigate those stressors and promote employee well-being.
- Work-related stressors and their impact on employee health and well-being
- The need for a workplace health management system (BGM) at Franz Hertling
- Potential benefits and objectives of implementing a BGM
- Concept and planning of a BGM, including relevant models and success factors
Zusammenfassung der Kapitel
The first chapter focuses on understanding the work-related stressors experienced by employees at Franz Hertling. It examines the various job roles and their associated tasks, identifies potential stressors associated with these tasks, and outlines the potential consequences of these stressors on employee health and well-being. The chapter utilizes a Belastungs-Beanspruchungs-Modell to illustrate the interplay between stressors and individual coping mechanisms.
Schlüsselwörter
Workplace health management, work-related stress, employee well-being, Belastungs-Beanspruchungs-Modell, BGM objectives, BGM implementation, success factors, Franz Hertling supermarket group.
- Quote paper
- Anna-Lena Zeifang (Author), 2024, Aufbau und Gestaltung eines BGM bei der Supermarkt-Gruppe Franz Hertling, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1500883
