Ziel dieser Hausarbeit ist es, die Kontrolle über das Verwaltungshandeln durch das Disziplinarverfahren aufzuzeigen. Ebenso soll die Effektivität des Disziplinarverfahrens in Verbindung mit dem Strafverfahren herausgestellt und bewertet werden. Um zu dem Ziel der Hausarbeit zu gelangen, wird zuerst eine theoretische Annährung an das Disziplinarrecht, samt Zweck des Disziplinarrechts, dem Dienstvergehen und der Pflichtverletzung, sowie den Disziplinarmaßnahmen und den Verjährungsfristen gegeben. Folgend wird das Disziplinarverfahren unterteilt zwischen dem behördlichen und gerichtlichen Disziplinarverfahren vorgestellt. Anschließend wird auf Grundlage eines fiktiven Falls dessen Verfahrensablauf gebildet und auf die Hausarbeitsziele analysiert, woraus sich anschließend das Fazit bildet. Die Hausarbeit wird auf Grundlage einer Literatur- und Dokumentenanalyse erfolgen.
Inhaltsverzeichnis (Table of Contents)
- Einleitung
- Theoretische Annährung an das Disziplinarrecht
- Zweck des Disziplinarrechts
- Dienstvergehen und Pflichtverletzungen
- Disziplinarmaßnahmen
- Das Disziplinarverfahren
- Das behördliche Disziplinarverfahren
- Das gerichtliche Disziplinarverfahren
- Fallanalyse
- Sachverhalt
- Verfahrensablauf
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte (Objectives and Key Themes)
The objective of this paper is to demonstrate the control of administrative actions through disciplinary proceedings. It also aims to highlight and evaluate the effectiveness of disciplinary proceedings in conjunction with criminal proceedings.
- The purpose and function of disciplinary law in maintaining the integrity of civil service.
- The definition and implications of misconduct and breaches of duty within the civil service.
- The procedures involved in both administrative and judicial disciplinary proceedings.
- Analysis of a hypothetical case to illustrate the disciplinary process.
- Comparison and contrast of disciplinary proceedings with criminal proceedings.
Zusammenfassung der Kapitel (Chapter Summaries)
The Introduction establishes the context of civil servants' special legal relationship with their superiors and highlights the importance of adherence to duties, including the duty of respect, both within and outside of service. It introduces the prevalence of disciplinary proceedings and the focus of the paper: examining the disciplinary process itself.
The section on Theoretical Approach to Disciplinary Law explains the purpose of disciplinary law, distinguishing it from criminal law. It emphasizes the disciplinary law's role in maintaining the integrity and functionality of public service and rebuilding trust between the employer and the employee.
The chapter on Disciplinary Proceedings is divided into administrative and judicial procedures, providing a framework for understanding the different stages and actors involved in these processes.
The Case Analysis section details a hypothetical case study, tracing its procedural steps within the framework established in previous chapters.
Schlüsselwörter (Keywords)
Disciplinary proceedings, civil servants, public service, misconduct, breaches of duty, administrative law, judicial review, disciplinary measures, effectiveness, criminal proceedings, legal principles, trust, integrity.
- Arbeit zitieren
- Simon Brost (Autor:in), 2018, Das Disziplinarverfahren als Kontrollinstrument des Beamtentums, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1506976
