Thema dieser Studienarbeit im Rahmen der Lehrveranstaltung: „Akteure und Handlungsfelder der Sozialen Arbeit“ ist der Wertewandel und die Pluralisierung der Lebensformen und die Auswirkungen auf soziale Dienstleister – dargestellt am Beispiel der Schwangerschaftskonfliktberatung.
Immer wenn Menschen unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters oder unterschiedlicher Berufsgruppen, zusammenkommen, treffen unterschiedliche Lebenseinstellungen, -formen, Ansichten und Kompetenzen aufeinander. Für die einen sind Werte wie Pflichtbewusstsein, Nationalstolz, Sicherheit oder Gesetzesakzeptanz wichtig und Familie bedeutet für sie Mutter, Vater und Kinder. Während für andere Werte wie Individualisierung, Spaß, Neugier und Partizipation an oberster Stelle stehen und sie unter einer Familie auch alleinerziehende Personen oder gleichgeschlechtliche Partnerschaften mit oder ohne Kinder verstehen.
Manchmal vereint auch eine einzelne Person von außen nicht kompatible Wertvorstellungen miteinander.
Doch was genau sind Werte und Lebensformen eigentlich, wie verändern sie sich, welche Werte sind heutzutage besonders wichtig und welche Auswirkungen hat dieser Wertwandel auf die Soziale Arbeit?
Ziel dieser Hausarbeit ist es, einen Überblick über die drei wichtigsten theoretische Ansätze des Wertewandels zu erläutern. Ingelharts Wertewandeltheorie, Klages Theorie der Wertsynthese und das Generationenmodells. Zudem soll verdeutlicht werden, welche Werte und Lebensformen in unserer Gesellschaft aktuell ein hohes Ansehen genießen und welche an Relevanz verlieren.
Ein weiteres Ziel ist es, die Auswirkungen des Wertewandels und die Pluralisierung der Lebensformen aus jüngster Zeit auf die Soziale Arbeit zu diskutieren. Dies wird anhand des Arbeitsfelds der Schwangerschaftskonfliktberatung passieren. Hierfür soll dieser Arbeitsbereich grundlegend dargestellt werden.
Inhaltsverzeichnis
1. Einführung
2. Wertewandel und Pluralisierung der Lebensformen
2.1 Begriffsdefinition
2.1.1 Werte
2.1.2 Wertewandel
2.1.3 Pluralisierung der Lebensformen
2.2 Allgemeine Theorieansätze
2.2.1 Wertewandel nach Inglehart
2.2.2 Wertewandel nach Klages
2.2.3 Generationsmodell im Überblick
2.3 Wertewandel und Pluralisierung der Lebensformen in Deutschland
3. Auswirkungen auf die Schwangerschaftskonfliktberatung
3.1 Der Arbeitsbereich Schwangerschaftskonfliktberatung im Überblick
3.1.1 Begriffsklärung Schwangerschaftskonfliktberatung
3.1.2 Rechtliche Grundlagen der Schwangerschaftskonfliktberatung
3.1.3 Die Schwangerschaftskonfliktberatung
3.2 Auswirkungen des Wertewandels und der Pluralisierung der Lebensformen auf die Schwangerschaftskonfliktberatung
3.2.1 Die „Pro Life“ Bewegung
3.2.2 Die „Pro Choice“ Bewegung
4. Kritische Diskussion
5. Fazit
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit analysiert den gesellschaftlichen Wertewandel und die Pluralisierung von Lebensformen und untersucht deren Auswirkungen auf das Arbeitsfeld der Schwangerschaftskonfliktberatung als Teil der Sozialen Arbeit. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie sich theoretische Wertedebatten in der praktischen Beratungsarbeit niederschlagen.
- Grundlagen des Wertewandels (Inglehart, Klages, Generationenmodell)
- Pluralisierung von Lebensformen in Deutschland
- Rechtliche und methodische Anforderungen der Schwangerschaftskonfliktberatung
- Spannungsfeld zwischen "Pro Life" und "Pro Choice" Bewegungen
- Implikationen der Digitalisierung für soziale Dienstleister
Auszug aus dem Buch
3.1.2 Rechtliche Grundlagen der Schwangerschaftskonfliktberatung
Jede Frau kann diese Beratung freiwillig in Anspruch nehmen, möchte sie in Deutschland jedoch einen Schwangerschaftsabbruch (umgangssprachlich Abtreibung) vornehmen lassen, so ist diese Beratung verpflichtend. Ein Schwangerschaftsabbruch ist in Deutschland für alle, die daran beteiligt sind also Schwangere, Arzt/Ärztin, Gehilf*innen und Anstifter*innen nach §218 des Strafgesetzbuches (StGB) grundsätzlich eine Straftat. Wenn eine Schwangere an einer verpflichtenden Schwangerschaftskonfliktberatung nach §219 (StGB) teilgenommen hat, zwischen dem Beratungstermin und dem Abbruch mindestens drei Tage Bedenkzeit liegen und der Abbruch von einem Arzt oder einer Ärztin bis zur 12. Schwangerschaftswoche durchgeführt wird, bleibt der Abbruch zwar rechtswidrig, ist jedoch für Arzt*in und Schwangere straffrei. Ein Schwangerschaftsabbruch ist nur dann nicht rechtswidrig, wenn eine medizinische Indikation (wenn durch die Schwangerschaft eine erhebliche Gefahr für das Leben oder die körperliche und/ oder seelische Gesundheit der Frau oder das Kind besteht) oder eine kriminologische Indikation (wenn die Frau Opfer eines Sexualdeliktes wurde) vorliegt.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einführung: Darstellung der Problemstellung und der Zielsetzung der Arbeit bezüglich des Wertewandels und dessen Einfluss auf die Soziale Arbeit am Beispiel der Schwangerschaftskonfliktberatung.
2. Wertewandel und Pluralisierung der Lebensformen: Theoretische Herleitung des Wertewandels anhand der Modelle von Inglehart und Klages sowie Analyse der Generationenabfolge und der aktuellen Situation in Deutschland.
3. Auswirkungen auf die Schwangerschaftskonfliktberatung: Untersuchung der rechtlichen Rahmenbedingungen und der konkreten Auswirkungen gesellschaftlicher Wertedebatten auf die Beratungspraxis sowie der Konflikte zwischen Pro-Life- und Pro-Choice-Gruppierungen.
4. Kritische Diskussion: Reflexion über die Rolle der Sozialen Arbeit in einer sich spaltenden Gesellschaft und die Herausforderungen durch zunehmenden Wettbewerbsdruck sowie Digitalisierung.
5. Fazit: Zusammenfassende Betrachtung der Ergebnisse und Ausblick auf die zukünftige Bedeutung der Schwangerschaftskonfliktberatung im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen.
Schlüsselwörter
Wertewandel, Pluralisierung der Lebensformen, Soziale Arbeit, Schwangerschaftskonfliktberatung, §218 StGB, Schwangerschaftsabbruch, Ingelhart, Klages, Pro Life, Pro Choice, Generationenmodell, Lebensweltorientierung, Digitalisierung, Selbstbestimmung, Gesellschaftliche Spaltung
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen gesellschaftlichem Wertewandel, der Pluralisierung von Lebensformen und den daraus resultierenden Folgen für soziale Dienstleister, speziell im Bereich der Schwangerschaftskonfliktberatung.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zu den Schwerpunkten zählen soziologische Theorien zum Wertewandel, die rechtlichen Voraussetzungen von Beratungsstellen, die Auswirkungen ökonomischer und politischer Diskurse sowie die Herausforderungen durch die Digitalisierung.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Hauptziel ist es, einen theoretischen Überblick über Wertewandel-Modelle zu geben und diese Erkenntnisse auf das spezifische Praxis- und Handlungsfeld der Schwangerschaftskonfliktberatung zu übertragen und zu diskutieren.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Es handelt sich um eine Literaturarbeit, die theoretische Ansätze der Soziologie sowie aktuelle Studien und rechtliche Grundlagen zusammenführt, um die Auswirkungen auf die Soziale Arbeit zu analysieren.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische fundierte Einleitung zum Wertewandel, die anschließende Analyse der Schwangerschaftskonfliktberatung als Bereich der Sozialen Arbeit sowie eine kritische Diskussion zum Einfluss gesellschaftlicher Polarisierung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind Wertewandel, Pluralisierung, Schwangerschaftskonfliktberatung, Selbstbestimmung, Pro Life, Pro Choice, Soziale Arbeit und Digitalisierung.
Wie unterscheidet sich die "Pro Life" von der "Pro Choice" Bewegung laut der Arbeit?
Die Arbeit stellt dar, dass "Pro Life"-Gruppierungen den Schutz des ungeborenen Lebens als oberste Priorität sehen und religiös-konservative Werte betonen, während "Pro Choice"-Initiativen das Recht auf Selbstbestimmung und die Streichung der strafrechtlichen Paragraphen fordern.
Welchen Einfluss hatte die Corona-Pandemie auf die Beratung?
Die Pandemie führte zu einer beschleunigten Digitalisierung, wodurch Beratungsstellen gezwungen waren, vermehrt auf Online- oder Telefonberatung umzustellen, was neue methodische Anforderungen an die Fachkräfte stellte.
- Quote paper
- Anonym (Author), 2020, Wertewandel und Pluralisierung von Lebensformen und die Auswirkungen auf soziale Dienstleister, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1523010
