Pflichten des Arbeitnehmers


Seminararbeit, 2007

11 Seiten, Note: 1,0


Inhaltsangabe oder Einleitung

Diese Arbeit erläutert die Pflichten des Arbeitnehmers.

1 Hauptpflicht des Arbeitnehmers
1.1 Grundsätzliches zur Arbeitsleistung
1.2 Bestimmung der Arbeitsleistung
1.3 Umfang der Arbeitsleistung
1.3.1 Dauer der Arbeitszeit
1.3.2 Arbeitstempo
1.4 Ort und zeitliche Lage der Arbeitsleistung
1.5 Befreiung von der Arbeitspflicht (Lohn ohne Arbeit)
1.5.1 Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers
1.5.2 Unmöglichkeit der Arbeitsleistung
1.5.3 Unverschuldete Krankheit des Arbeitnehmers
1.5.4 Annahmeverzug des Arbeitgebers
1.5.5 Sonstige Gründe
2 Nebenpflicht des Arbeitnehmers
2.1 Gehorsamspflicht
2.2 Mitteilungspflicht
2.3 Handlungspflicht
2.4 Verschwiegenheitspflicht
2.5 Wettbewerbsverbot
2.6 Pflicht zur Unerlassung von Schmiergeldannahmen
3 Rechtsfolge bei Pflichtverletzung des Arbeitnehmers
3.1 Nichtleistung
3.2 Schlechtleistung

Details

Titel
Pflichten des Arbeitnehmers
Hochschule
Hochschule Bochum  (Wirtschaftswissenschaften)
Veranstaltung
Vergleichendes Arbeitsrecht
Note
1,0
Autor
Jahr
2007
Seiten
11
Katalognummer
V153887
ISBN (eBook)
9783640664597
ISBN (Buch)
9783640664344
Dateigröße
427 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Hauptpflichten des Arbeitnehmers, Bestimmung der Arbeitsleistung, Dauer der Arbeitszeit, Arbeitstempo, Ort und zeitliche Lage der Arbeitsleistung, Befreiung von der Arbeitspflicht, Lohn ohne Arbeit, Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers, Unmöglichkeit der Arbeitsleistung, Unverschuldete Krankheit des Arbeitnehmers, Annahmeverzug des Arbeitgebers, Nebenpflichten des Arbeitnehmers, Gehorsamspflicht, Mitteilungspflicht, Handlungspflicht, Verschwiegenheitspflicht, Wettbewerbsverbot, Pflichten zur Unterlassung von Schmiergeldannahmen, Rechsfolgen bei Pflichtverletzung, Nichtleistung, Schlechtleistung
Arbeit zitieren
M.A. Melanie Stor (Autor:in), 2007, Pflichten des Arbeitnehmers, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153887

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