Konflikte in Arbeitsgruppen – Entstehung, Charakteristik und Lösungsansätze


Hausarbeit, 2010

24 Seiten, Note: 2


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Verzeichnis der verwendeten Abkürzungen

Abbildungsverzeichnis

Anlagenverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Zielsetzung und Vorgehensweise

2 Einführung in die Aufgabenstellung
2.1 Definition und Abgrenzung des Begriffes Konflikt
2.2 Konfliktarten
2.3 Konfliktursachen und -entstehung
2.4 Konfliktverlauf

3 Arten zur Konfliktlösung
3.1 Konfliktanalyse
3.2 Konfliktbewältigung

4 Fallbeispiel - Konflikt zwischen Mitarbeitern und Führungskraft
4.1 Beschreibung der Ausgangssituation
4.2 Konfliktanalyse und -verlauf
4.3 Bewertung
4.4 Lösungsstrategien und Voraussetzungen für die

Konfliktbearbeitung und -lösung

Schlussbetrachtung

Quellenverzeichnis

Anlagen

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Konflikte in Arbeitsgruppen – Entstehung, Charakteristik und Lösungsansätze
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule  (Wirtschaftsingenieurwesen)
Veranstaltung
Betriebspsychologie
Note
2
Autor
Jahr
2010
Seiten
24
Katalognummer
V155172
ISBN (eBook)
9783640690008
ISBN (Buch)
9783640690183
Dateigröße
1284 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Schlagworte
Konflikte, Arbeitsgruppen, Entstehung, Charakteristik, Lösungsansätze
Arbeit zitieren
Sven Müller (Autor:in), 2010, Konflikte in Arbeitsgruppen – Entstehung, Charakteristik und Lösungsansätze , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/155172

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