„Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, daß sie ein allgemeines Gesetz werde“. Der Kategorische Imperativ von Immanuel Kant ist wohl ein Sinnspruch der vielleicht im Zeitalter der Aufklärung für ein allgemeines Aufhorchen sorgte, doch heute scheint dieser bei vielen Menschen in Vergessenheit geraten zu sein. Nicht nur in der Gesellschaft, sondern auch in der Wirtschaft stellt sich derzeit die Frage, ob und wie ethisches und moralisches Handeln bestmöglich integriert werden können.
Wirtschaft und Moral werden oft als Gegensätze erachtet, da Unternehmen in der globalisierten Welt und Wirtschaft kaum Platz für gesellschaftliche Belange in ihrer Unternehmenspolitik finden. Jedoch sollten es erfolgsorientierte Unternehmen vermeiden ihren unternehmerischen Erfolg, zum Beispiel Gewinnmaximierung etc., isoliert von Ethik und Moral zu betrachten. Ohne ethische Prinzipien und ausgeprägtes Gerechtigkeitsgefühl kann ein Unternehmen langfristig gesehen nur schwer zum Erfolg geführt werden, ohne Imageverluste zu erleiden.
Die aktuelle Weltwirtschaftskrise zeigt deutlich und mit aller Härte, was es bedeutet bzw. für Folgen mit sich bringt, wenn Egoismus vor dem Allgemeinwohl steht und ethisches und moralisches Handeln in den Hintergrund rücken. Der Unmut der Gesellschaft durch überzogene Managergehälter, Boni und Abfindungen wird lauter, es ist demnach an der Zeit umzudenken und neue, nachhaltige Konzepte zu entwickeln.
Diese Seminararbeit soll u.a. auf die Grundsätze der Wirtschafts- und Unternehmensethik, soziale Verantwortung im Unternehmen und die Auswirkungen der Weltwirtschaftskrise eingehen.
Inhaltsverzeichnis
1 EINLEITUNG
2 WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK
2.1 BEGRIFFSBESTIMMUNG ETHIK UND MORAL
2.2 INSTRUMENTALISTISCHE UNTERNEHMENSETHIK
2.3 KORREKTIVE UNTERNEHMENSETHIK
2.4 INTEGRATIVE UNTERNEHMENSETHIK
2.5 KARITATIVE UNTERNEHMENSETHIK
3 SOZIALE VERANTWORTUNG IM UNTERNEHMEN
3.1 CORPORATE GOVERNANCE KODEX
3.2 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
4 AUSWIRKUNGEN DER AKTUELLEN WELTWIRTSCHAFTSKRISE AUF DIE UNTERNEHMENSETHIK / SOZIALE VERANTWORTUNG
5 PRAXISBEISPIELE
5.1 NEGATIVBEISPIEL SCHLECKER
5.2 POSITIVBEISPIEL BASF SE
6 FAZIT
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht das Verhältnis von Wirtschaft und Moral und analysiert die Bedeutung sozialer Unternehmensverantwortung, insbesondere vor dem Hintergrund der globalen Wirtschaftskrise. Ziel ist es aufzuzeigen, wie ethisches Handeln als integraler Bestandteil unternehmerischen Erfolgs verstanden und in der Praxis umgesetzt werden kann.
- Grundlagen der Wirtschafts- und Unternehmensethik
- Corporate Governance und soziale Verantwortung (CSR)
- Analyse der Auswirkungen von Wirtschaftskrisen auf ethisches Handeln
- Vergleich von Praxisbeispielen (Schlecker vs. BASF SE)
- Die Rolle des Rufs für den langfristigen Unternehmenserfolg
Auszug aus dem Buch
3.1 Corporate Governance Kodex
In der Präambel des Kodex heißt es: Der Kodex „… stellt wesentliche gesetzliche Vorschriften zur Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Gesellschaften (Unternehmensführung) dar und enthält international und national anerkannte Standards guter und verantwortungsvoller Unternehmensführung. …“ Außerdem will er „… das Vertrauen der internationalen und nationalen Anleger, der Kunden, der Mitarbeiter und der Öffentlichkeit in die Leitung und Überwachung deutscher börsennotierter Gesellschaften fördern. …“ Neu hinzugefügt wurde Folgendes: „Der Kodex verdeutlicht die Verpflichtung von Vorstand und Aufsichtsrat, im Einklang mit den Prinzipien der sozialen Marktwirtschaft für den Bestand des Unternehmens und seine nachhaltige Wertschöpfung zu sorgen (Unternehmensinteresse).“
In der Präambel wird sehr schön verdeutlicht, welche Zielrichtung der Kodex hat. Corporate Governance soll transparenter und sozialer gestaltet werden, unter Berücksichtigung jeglicher Interessen aller Stakeholder.
Der Kodex wurde im Jahre 2002 von der deutschen Regierungskommission verabschiedet. Dieser ist im Rahmen eines Arbeitskreises des Bundesjustizministeriums und wesentlichen Vertretern der deutschen Industrie entwickelt worden. Die Leitung dieses Arbeitskreises hatte der damalige Chef der ThyssenKrupp AG Gerhard Cromme inne. Der Kodex ist zunächst maßgeblich für börsennotierte Unternehmen in Deutschland, jedoch wird die sinngemäße Einhaltung auch anderen Unternehmungen, z.B. Personengesellschaften, empfohlen. Dies geht auch aus der Präambel des Kodex hervor.
Zusammenfassung der Kapitel
1 EINLEITUNG: Die Einleitung thematisiert die Notwendigkeit, Ethik und Moral in das wirtschaftliche Handeln zu integrieren, insbesondere als Reaktion auf die durch Krisen ausgelöste gesellschaftliche Kritik.
2 WIRTSCHAFTS- UND UNTERNEHMENSETHIK: Dieses Kapitel definiert die grundlegenden Begriffe der Wirtschafts- und Unternehmensethik und erläutert verschiedene ethische Ansätze für die Unternehmensführung.
3 SOZIALE VERANTWORTUNG IM UNTERNEHMEN: Es wird analysiert, wie soziale Verantwortung durch Instrumente wie den Corporate Governance Kodex und das Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR) strukturiert und implementiert wird.
4 AUSWIRKUNGEN DER AKTUELLEN WELTWIRTSCHAFTSKRISE AUF DIE UNTERNEHMENSETHIK / SOZIALE VERANTWORTUNG: Dieses Kapitel befasst sich mit der veränderten Bedeutung ethischen Handelns in Krisenzeiten und der Frage, ob soziale Verantwortung trotz Gewinnorientierung aufrechterhalten bleibt.
5 PRAXISBEISPIELE: Anhand der Beispiele Schlecker und BASF SE wird veranschaulicht, welche positiven oder negativen Auswirkungen eine (nicht-)vorhandene soziale Verantwortung auf den unternehmerischen Erfolg hat.
6 FAZIT: Das Fazit fasst zusammen, dass ethisches Handeln und wirtschaftlicher Erfolg in einer wechselseitigen Abhängigkeit stehen und ein Umdenken bei Unternehmen zwingend erforderlich ist.
Schlüsselwörter
Wirtschaftsethik, Unternehmensethik, Soziale Verantwortung, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, CSR, Gewinnmaximierung, Weltwirtschaftskrise, Ethikkodex, Nachhaltigkeit, Stakeholder, Unternehmensführung, Praxisbeispiele, Wettbewerbsvorteile, Unternehmensruf
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Spannungsfeld zwischen ökonomischem Handeln und moralischer Verantwortung von Unternehmen in einer globalisierten Welt.
Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?
Zentrale Themen sind die theoretischen Ansätze der Unternehmensethik, die Implementierung von Corporate Governance und Corporate Social Responsibility (CSR) sowie deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
Was ist das primäre Ziel der Forschungsarbeit?
Das Ziel ist es, aufzuzeigen, warum eine soziale und ethische Unternehmensführung unerlässlich ist und wie diese, auch oder gerade in Krisenzeiten, den langfristigen Erfolg sichern kann.
Welche wissenschaftliche Methode wurde verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer theoretischen Literaturanalyse zu ethischen Konzepten sowie einer vergleichenden Betrachtung aktueller Praxisbeispiele aus der Wirtschaft.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Fundierung verschiedener Ethik-Ansätze, die Darstellung von CSR-Instrumenten sowie die Analyse der Auswirkungen der Weltwirtschaftskrise anhand von Fallstudien.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die wichtigsten Begriffe sind Wirtschaftsethik, soziale Verantwortung, Corporate Social Responsibility, Corporate Governance und nachhaltiger Unternehmenserfolg.
Warum wird Schlecker als Negativbeispiel angeführt?
Das Unternehmen dient als Beispiel dafür, wie Lohn-Dumping und die Behinderung von Betriebsräten zu massivem Imageverlust und signifikanten Umsatzeinbußen führen können.
Was macht BASF SE zu einem Positivbeispiel für soziale Verantwortung?
BASF verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigen Investitionen in Bildung, Wissenschaft und soziale Einrichtungen, was zur Stärkung der Standorte beiträgt.
Inwiefern hat die Weltwirtschaftskrise das unternehmerische Denken verändert?
Die Krise hat das Bewusstsein dafür geschärft, dass ethisches Versagen zu Vertrauensverlust führt, was viele Unternehmen dazu bewegt, CSR-Konzepte verstärkt in ihre Strategien zu integrieren.
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- Thomas Pischzan (Author), 2010, Wirtschaft und Moral: Soziale Verantwortung gerade in der Krise, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/157252
