Motivationstheorien und ihre Anwendung


Seminararbeit, 2008

25 Seiten, Note: 1.7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ziel der Arbeit
1.2 Begriffsbestimmung
1.3 Konzeptionelle Rahmenbedingung von Motivationstheorien

2 Überblick über vorhandene Motivationsmodelle
2.1 Erwartungstheorie nach VROOM
2.2 Zielsetzungstheorie nach Locke und Latham
2.3 Das Flow Modell nach Csikszentmihalyi
2.4 Zwei Faktorenansatz nach Herzberg
2.5 Gleichheitstheorie nach Adams

3 Integrationsansatz
3.1 Zielwert
3.2 Zielerwartung
3.3 Zielakzeptanz
3.4 Flowparameter
3.5 Unternehmenskultur
3.6 Zusammmenfassung

4 Anwendung
4.1 Umfrage Arbeitszufriedenheit
4.2 Projektarbeit
4.3 Umweltpolitisches Beispiel

5 Zusammenfassung und Ausblick

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Motivationstheorien und ihre Anwendung
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg
Note
1.7
Autor
Jahr
2008
Seiten
25
Katalognummer
V158380
ISBN (eBook)
9783640725601
ISBN (Buch)
9783640725861
Dateigröße
1253 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Motivation, Flow Model, Erwartungstheorie nach VROOM
Arbeit zitieren
Dr.-Ing. Sebastian Harder (Autor:in), 2008, Motivationstheorien und ihre Anwendung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158380

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