Wie werden die Löhne in der Insolvenz abgewickelt und besteht weiterhin das Arbeitsverhältnis während der Insolvenz? Was geschieht mit meinem Urlaubsanspruch oder den Überstunden? Handelt es sich um einen Betriebsübergang? Welche Rolle spielt dabei unser Sozialstaat? Die Insolvenz ist nicht nur wirtschaftlich relevant, sondern hat eine große soziale Rolle, da die Insolvenz direkte Auswirkungen auf das Arbeitsleben vieler betroffener Menschen hat. Wie können sich daher die Arbeitnehmer finanziell absichern, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren? Mit Blick auf einige Arbeitnehmerrechte, die bei einer Insolvenz des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer zu stehen, sind mitunter meiner Meinung die zwei wichtigsten Rechte die Löhne und die Kündigung des Arbeitsvertrages, da diese für die Lebenshaltung und einer weiteren Beschäftigung am elementarsten sind.
- Arbeit zitieren
- H. Ekiz (Autor:in), 2024, Welche Rechte haben Arbeitnehmer in der Insolvenz und wie können sich die Arbeitnehmer finanziell absichern?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1593765
