Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
1 EINLEITENDE PROBLEMSTELLUNG
2 DEFINITORISCHE ABGRENZUNGEN
2.1 FLUKTUATION
2.2 MITARBEITERBINDUNG
2.2.1 Commitment
2.2.2 Arbeitszufriedenheit
2.2.3 Fluktuationsneigung
2.2.4 Arbeitsmobilität
2.3 EREIGNISANALYSE MIT DEM SOZIO-OEKONOMISCHEN PANEL
3 ERFORDERLICHER WANDEL IN DEN PFLEGEBERUFEN
3.1 HERAUSFORDERUNGEN IN DEN PFLEGEBERUFEN
3.2 SITUATIONSANALYSE IN DER PFLEGE
4 IMPLIKATIONEN FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT
4.1 STRATEGIEN UND WERKZEUGE DER BGW: HAUS DER ARBEITSBEWÄLTIGUNGSFÄHIGKEIT
4.2 IMPLIKATIONEN FÜR EIN MITARBEITERORIENTIERTES UND ZUKUNFTSGERICHTETES PERSONALMANAGEMENT IN PFLEGEINRICHTUNGEN
5 FAZIT UND DESIDERATA
QUELLEN
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- David Wolf (Autor:in), 2010, Die Pflegebranche vor Herausforderungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/162255
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
21
Seiten
Kommentare