Präsentation zum Thema "Beeinflusst die Gesundheit die Qualität polizeilicher Arbeit?"
Inhaltsverzeichnis
- BGMPol NRW 2020
- Gesundheit
- Körperliche & Psychische Gesundheit
- Anforderungen und Belastungen im WWD
- Fazit/Ergebnisse
- Literatur-/ Quellenverzeichnis
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht im Rahmen des BGMPol NRW 2020, inwiefern die Gesundheit die Qualität polizeilicher Arbeit beeinflusst. Das primäre Ziel ist es, eine „gesunde Organisation“ mit „gesunden Menschen“ zu fördern, indem die gesundheitlichen Ressourcen der Polizeivollzugsbeamten (PVB) verbessert und ihr körperliches, psychisches sowie soziales Wohlbefinden gesteigert werden.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in der Polizei NRW
- Definition und Komponenten von Gesundheit (körperlich, psychisch, sozial)
- Anforderungen und spezifische Belastungen im Polizeidienst (WWD)
- Einfluss der Gesundheit auf die Leistungsfähigkeit und Arbeitsqualität
- Erfolgsfaktoren für eine gesundheitsförderliche Arbeits- und Lebensgestaltung
Auszug aus dem Buch
BGMPol NRW 2020
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Polizei NRW, kurz BGMPol NRW 2020, verfolgt das übergeordnete Ziel einer „gesunden Organisation, gesunden Menschen“. Während der Fokus früher (2010) primär auf dem Abbau arbeitsbedingter Belastungen und der Stärkung vorhandener Ressourcen lag, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit zu erhöhen, zielt die aktuelle Ausrichtung (2020) darauf ab, Polizeivollzugsbeamte (PVB) durch die Verbesserung ihrer gesundheitlichen Ressourcen zu fördern und ihr körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden zu steigern.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst dabei die behördliche Gesundheitsförderung mit dem Leitgedanken, das Wohlbefinden der PVB im Einklang mit ihrer Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu steigern. Eine wesentliche Voraussetzung für die erfolgreiche Ausübung dienstlicher Tätigkeiten und eine beständige Leistungsfähigkeit ist die Aufrechterhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit.
Als zentrale Erfolgsfaktoren für eine gesundheitsförderliche Arbeits- und Lebensgestaltung werden körperliche Aktivität (Sport), ausgewogene Ernährung und psychische Gesundheit identifiziert. Das erfolgreiche Zusammenwirken dieser Wirkfelder und gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der körperlichen und psychischen Gesundheit. Gemäß der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist Gesundheit ein „Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen.“ Sie beinhaltet demnach körperliche, seelisch-geistige und soziale Anteile, die sich gegenseitig beeinflussen und deren Einklang mit den eigenen Vorstellungen das Gefühl des Sich-gesund-Fühlens widerspiegelt.
Es wird zudem betont, dass der Arbeitsplatz im Kontext der Gesundheitsförderung nicht nur potenziell gesundheitsschädlich sein kann, sondern auch als Umfeld zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung dienen sollte. Dies unterstreicht die Relevanz eines umfassenden Ansatzes zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit im Arbeitsalltag.
Zusammenfassung der Kapitel
BGMPol NRW 2020: Dieses Kapitel erläutert die Entwicklung und die aktuellen Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Polizei NRW, das auf die Förderung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Beamten abzielt.
Gesundheit: Hier wird die umfassende Definition von Gesundheit gemäß WHO vorgestellt, die körperliche, geistige und soziale Aspekte berücksichtigt und deren wechselseitige Beeinflussung hervorhebt.
Körperliche & Psychische Gesundheit: Dieses Kapitel beleuchtet detailliert die Bedeutung physischer und mentaler Gesundheit als Grundlage für beruflichen Erfolg und Leistungsfähigkeit, wobei auch Aspekte wie körperliche Unterforderung und das Gleichgewicht zwischen Belastungen und Ressourcen behandelt werden.
Anforderungen und Belastungen im WWD: Es werden spezifische Stressoren und Herausforderungen im Wach- und Wechseldienst der Polizei thematisiert, darunter der Umgang mit belastenden Ereignissen, Schichtarbeit und deren Auswirkungen auf die Arbeitsqualität und das Privatleben.
Fazit/Ergebnisse: Das Abschlusskapitel fasst die zentralen Erkenntnisse zusammen, betont die Rolle von körperlicher Aktivität und mentaler Stärke sowie die Selbstverantwortung der PVB für ihre Gesundheit und die Notwendigkeit von unterstützenden Maßnahmen seitens der Behörde.
Literatur-/ Quellenverzeichnis: Hier werden alle im Dokument verwendeten wissenschaftlichen Quellen und Verweise aufgelistet.
Schlüsselwörter
Gesundheitsmanagement, Polizei NRW, BGMPol 2020, Polizeiliche Arbeit, Gesundheit, Körperliche Gesundheit, Psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit, Belastungen, Schichtarbeit, Gesundheitsförderung, Stress, Arbeitsqualität, Ressourcen.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Polizei NRW (BGMPol NRW 2020) und untersucht, wie die Gesundheit der Polizeivollzugsbeamten die Qualität ihrer dienstlichen Arbeit beeinflusst.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentrale Themenfelder sind das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), die Definition und Bedeutung von körperlicher und psychischer Gesundheit, spezifische Anforderungen und Belastungen im Polizeidienst sowie deren Auswirkungen auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?
Das primäre Ziel ist die Förderung einer "gesunden Organisation und gesunder Menschen" innerhalb der Polizei, mit der Forschungsfrage, inwiefern die Gesundheit die Qualität polizeilicher Arbeit beeinflusst.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer konzeptionellen und deskriptiven Analyse von Gesundheitskonzepten, Zielen und Erfolgsfaktoren des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, die durch die Darstellung spezifischer Belastungen im polizeilichen Arbeitsalltag ergänzt wird.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Im Hauptteil werden die Konzepte von Gesundheit, körperlicher und psychischer Gesundheit sowie die Anforderungen und Belastungen, insbesondere im Wach- und Wechseldienst (WWD), detailliert erörtert.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Schlüsselwörter wie Gesundheitsmanagement, Polizei NRW, BGMPol 2020, Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Belastungen und Gesundheitsförderung charakterisieren die Arbeit.
Welche Rolle spielt die Schichtarbeit für die Gesundheit der Polizisten?
Schichtarbeit wird als zusätzlicher Belastungsfaktor und Hauptquelle für Stress identifiziert, der zu Schlafstörungen, Ermüdung und einer Beeinträchtigung der Arbeitsqualität sowie Problemen im sozialen Umfeld führen kann.
Wie wird der Begriff "Gesundheit" in diesem Dokument definiert?
Gesundheit wird gemäß der Weltgesundheitsorganisation (WHO) als "Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen" definiert.
Was sind die Erfolgsfaktoren einer gesundheitsförderlichen Arbeits- und Lebensgestaltung?
Als Erfolgsfaktoren werden körperliche Aktivität (Sport), ausgewogene Ernährung und psychische Gesundheit genannt, deren Zusammenwirken die körperliche und psychische Gesundheit fördern.
Was ist der Unterschied zwischen den Zielen der BGMPol 2010 und 2020?
Früher (2010) lag der Fokus auf dem Abbau arbeitsbedingter Belastungen und der Stärkung vorhandener Ressourcen zur Erhöhung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit; heute (2020) steht die Förderung der PVB zur Verbesserung ihrer gesundheitlichen Ressourcen und Steigerung des körperlichen, psychischen und sozialen Wohlbefindens im Vordergrund.
- Arbeit zitieren
- Sinan Fidan (Autor:in), 2021, Beeinflusst die Gesundheit die Qualität polizeilicher Arbeit?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1683728
