Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Thema und Zielsetzung der Arbeit
1.2 Aufbau der Arbeit
2 Begrifflichkeiten
2.1 Theorie und Modell
2.2 Unternehmen und Betrieb
2.3 Entwicklung und Wachstum
3 Theoretische Ansätze
3.1 Einordnung
3.2 Grundlegende Theorien
3.2.1 Evolutionstheorie
3.2.2 Teleologische Theorie
3.2.3 Dialektische Theorie
3.3 Grundlegendes Lebenszykluskonzept
3.4 Praxisrelevanz
4 Modelle zur Unternehmensentwicklung
4.1 Verhaltensänderungsmodelle
4.2 Strukturänderungsmodelle
4.3 Krisenmodelle
4.4 Marktentwicklungsmodelle
4.5 Gemeinsamkeiten und Differenzen der Modelle
5 Zusammenfassung
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 29 Seiten
- Arbeit zitieren
- Milena Lorenz (Autor:in), 2009, Theorien der Unternehmensentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172059
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