Diese Arbeit behandelt die Entwicklung eines Konzepts zur Förderung der psychischen Gesundheit im betrieblichen Kontext für ein fiktives Unternehmen. Weiterhin wird ein Impulsvortrag für Führungskräfte eingebunden. Es werden spezifische Anforderungen an ein betriebliches Konzept zur Förderung psychischer Gesundheit erarbeitet. Dabei stehen die besonderen Belastungen innerhalb der Pflege-/Dienstleistungsbranche, die Unternehmensgröße sowie die relevanten Zielgruppen im Fokus, um einen fundierten und praxisnahen Handlungsbedarf ableiten zu können.
- Arbeit zitieren
- Jessica Ott (Autor:in), 2025, Planung eines Grobkonzepts zur Förderung der psychischen Gesundheit im betrieblichen Kontext, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1731211
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