Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Generationsbegriffe im Überblick
2.1 Stille Generation
2.2 Babyboomer
2.3 Generation X
2.4 Generation Y/ Millennials
3 Der Arbeitsmarkt in der Ära der Generation Y
3.1 Perspektiven von Arbeitskräftebedarf und - angebot
3.2 Zentrale Megatrends
3.2.1 Individualisierung/ Selbstverwirklichung
3.2.2 Work Life Balance - Entgrenzung von Arbeit und Freizeit
3.3 Mitarbeiterloyalität
4 Unternehmensattraktivität als Erfolgsfaktor der Zukunft
4.1 Corporate Identity - nachhaltige Ausrichtung
4.2 Quantifizierung der Attraktivität
4.3 Employer Branding - starke Arbeitgebermarke
5 Schlussbetrachtung
Abkürzungsverzeichnis
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- Thomas Meyer (Autor:in), 2011, Menschenbilder in der Ökonomie. Generation Y, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/175551
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