Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt auf den Auswirkungen von Corporate Social Responsibility auf die Umwelt, so dass innerbetriebliche und strategische Aspekt vernachlässigt werden. Der Fokus liegt auf der Auslotung des Potenzials, welches CSR für den entwicklungspolitischen Diskurs einnehmen kann. Die Akzentuierung wurde auf Schwellenländer gelegt, da hier, im Gegensatz zu den least developed countries, schon gewissen Strukturen vorhanden sind, die dafür sorgen, dass Firmen sich hier ansiedeln. Durch die Diversität der Schwellenländer ist es notwendig eine länderspezifische Analyse
durchzuführen. Hier wird Brasilien, als einer der BRIC – Staaten (Brasilien, Russland, Indien, China), behandelt, da es eines der prominentesten Vertreter der Schwellenländer ist. Um ein Verständnis für die gegenwärtige Situation in Brasilien zu gewinnen, wird ein Überblick über die prägendsten Einflüsse für die Entwicklung Brasiliens zum Schwellenland gegeben und strukturelle Probleme aufgezeigt. Im Anschluss werden der Einfluss, die Verbreitung und die Effekte von Corporate Social Responsibility in Brasilien analysiert. Den Abschluss bildet ein zusammenfassendes Fazit, welches Problemfelder identifiziert und mögliche Lösungsansätze aufzeigt.
Inhaltsverzeichnis
1. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1.1 Corporate Social Responsibility Pyramide nach Carroll
1.2 Nachhaltigkeit und Stakeholder-Erwartungen
2. DAS SCHWELLENLAND BRASILIEN
2.1 Die Fünf Regionen Brasiliens
2.2 Industrialisierung Brasiliens
3. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN BRASILIEN
3.1 Brasilien im 21. Jahrhundert
3.2 Regierung und Corporate Social Responsibility
3.3 Gesellschaft und Corporate Social Responsibility
4. FAZIT
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht das Potenzial von Corporate Social Responsibility (CSR) als entwicklungspolitisches Instrument in Schwellenländern am konkreten Fallbeispiel Brasiliens, um zu analysieren, wie unternehmerische Verantwortung zu einer Verbesserung der sozialen Lebensstandards und zur Nivellierung regionaler Disparitäten beitragen kann.
- Theoretische Fundierung von CSR (Carroll-Pyramide, Nachhaltigkeit)
- Strukturelle Analyse der sozioökonomischen Entwicklung Brasiliens
- Rolle der staatlichen Akteure bei der Förderung von CSR
- Einfluss der brasilianischen Zivilgesellschaft auf unternehmerisches Handeln
- Bewertung der regionalen Disparitäten in Bezug auf soziale Fördermaßnahmen
Auszug aus dem Buch
1. Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility ist ein relativ junges Konzept, dass seinen Ursprung in den 1970er Jahren hat. Obwohl es vielfältige Auffassungen von CSR gibt, haben diese doch eines gemeinsam: sie wollen alle das wirtschaftliche Wachstum mit sozialen Zielen verknüpfen. Die meist-zitierte Ausnahme von dieser Auffassung ist Milton Friedman, der 1970 schrieb „there is one and only one social responsibility of business – to use its resources and engage in activities designed to increase its profits so long as it stays within the rules of the game, which is to say, engages in open and free competition without deception or fraud“ (Friedman in Damiano-Teixeira & Pompermayer 2007: 343). Häufig wird lediglich dieser Teil von Friedman zitiert, was erklärt, wieso er als vehementer Gegner von Corporate Social Responsibility gilt. Dies ist jedoch ein verzerrtes Bild, da er als weitere Pflicht von Unternehmen definiert “to take as much money as possible while conforming to the basic rules of society, both those embodied in the law and those embodied in ethical custom” (Friedman in Carroll 1991: 8). Während also im ersten Zitat der Fokus auf dem wirtschaftlichen Profit als Ziel eines Unternehmens liegt, wird diese Aussage durch die Ergänzung des zweiten Parts abgemildert. Friedman geht also davon aus, dass ein Unternehmen die Verantwortung hat, eine Gewinnmaximierung auf legalem Weg, unter Berücksichtigung von ethischen Normen und Werten, anzustreben.
Zusammenfassung der Kapitel
1. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: Dieses Kapitel erläutert die theoretischen Grundlagen des CSR-Konzepts, insbesondere das Modell der Verantwortungspyramide nach Carroll und die Bedeutung des Nachhaltigkeitsbegriffs.
2. DAS SCHWELLENLAND BRASILIEN: Hier werden die geographischen Gegebenheiten sowie die historische Entwicklung der Industrialisierung Brasiliens dargestellt, um das Fundament für die anschließende Analyse zu legen.
3. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN BRASILIEN: Dieses Hauptkapitel untersucht die praktische Umsetzung und den Einfluss von CSR-Initiativen in Brasilien unter Berücksichtigung staatlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Anforderungen.
4. FAZIT: Das Fazit synthetisiert die Ergebnisse und diskutiert das entwicklungspolitische Potenzial sowie die Herausforderungen bei der Implementierung von CSR-Maßnahmen im brasilianischen Kontext.
Schlüsselwörter
Corporate Social Responsibility, Schwellenland, Brasilien, Nachhaltigkeit, Carroll-Pyramide, Wirtschaftsgeschichte, Stakeholder, industrielle Entwicklung, soziale Disparität, Unternehmensethik, Global Compact, Regierung, Instituto Ethos, Armutsbekämpfung, Entwicklungszusammenarbeit.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Hausarbeit befasst sich mit der Rolle und den Möglichkeiten von Corporate Social Responsibility als Instrument für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in Schwellenländern, fokussiert auf Brasilien.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentrale Themen sind die theoretische Definition von CSR, die sozioökonomische Historie Brasiliens sowie das Zusammenspiel zwischen Unternehmen, Staat und Zivilgesellschaft bei der Umsetzung verantwortungsvoller Praktiken.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, auszuloten, welches entwicklungspolitische Potenzial CSR-Initiativen besitzen, um bestehende soziale Probleme und regionale Ungleichheiten in Schwellenländern wie Brasilien anzugehen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer Literaturanalyse theoretischer Konzepte sowie einer deskriptiven Analyse der brasilianischen Ausgangslage und vorhandener CSR-Studien aus diesem Raum.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Herleitung von CSR, die historische und geografische Analyse der brasilianischen Entwicklungsphasen und die Untersuchung der konkreten CSR-Landschaft in Brasilien.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit wird maßgeblich durch Begriffe wie CSR, Schwellenland, Brasilien, Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und regionale Disparitäten geprägt.
Warum ist die regionale Konzentration von CSR-Projekten in Brasilien problematisch?
Da über 50 % der CSR-Maßnahmen in den bereits entwickelten Regionen um São Paulo und Rio de Janeiro stattfinden, verstärken diese Projekte paradoxerweise die Disparität zwischen den reichen Industriezentren und den unterentwickelten Teilen des Landes.
Welche Rolle spielt die Regierung bei der Förderung von CSR in Brasilien?
Die Regierung spielt eine entscheidende Rolle als Kooperationspartner, etwa durch Public-Private-Partnerships, ist jedoch auch in der Pflicht, Rahmenbedingungen zu schaffen, die CSR-Investitionen in benachteiligte Regionen lenken.
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- Bachelor of Arts Esther Schuch (Author), 2011, Welche Möglichkeiten bietet Corporate Social Responsibility für die Entwicklung in Schwellenländern?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176799
