Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition Personalentwicklung
3. Grundlagen, Verfahren und Instrumente der Personalentwicklung
4. Das CAREER-Programm der Daimler AG
5. Fazit
6. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 20 Seiten
- Arbeit zitieren
- Johannes Keller (Autor:in), 2010, Personalentwicklung von Führungskräften / Führungsnachwuchskräften, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/177027
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