Seit Jahrzehnten wird über das Einführen von Mindestlohn diskutiert.
Arbeitnehmerverbände, die SPD und die Linken setzen sich für einen Mindestlohn ein, während Arbeitgeberverbände wie die Deutsche Industrie und Handelskammer oder auch die Parteien CDU und FDP sich gegen einen Mindestlohn aussprechen und einen Anstieg der Arbeitslosigkeit befürchten. Einer der Ursachen für die Diskussion ist, dass manche Erwerbstätige ihre Existenz nicht ohne staatliche Hilfe sichern könnten. Ein staatlich festgelegter Mindestlohn wäre demnach vor allem für Geringverdiener relevant.
Inhaltsverzeichnis
- I Einleitung
- 1.1. Problemstellung
- 1.2. Gang der Untersuchung
- II Betriebswirtschaftliche Grundlegung
- 2. Mindestlohn
- 2.1. Klassische Ansicht des Arbeitsmarktes und Einstellung zu Mindestlohn
- 2.2. Keynesianische Ansicht des Arbeitsmarktes und Einstellung zu Mindestlohn
- 3. Überblick über die aktuelle Lohnsituation
- 3.1. In Deutschland
- 3.2. In Europa
- 4. Mindestlohn Pro und Contra
- 4.1. Vorteile von Mindestlohn und ihre Verfechter aus Wirtschaft und Politik
- 4.2. Nachteile von Mindestlohn und ihre Verfechter aus Wirtschaft und Politik
- 2. Mindestlohn
- III Lösungsansätze
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Mindestlohn und untersucht die ökonomischen Argumente für und gegen seine Einführung. Die Analyse beleuchtet die klassischen und keynesianischen Ansichten des Arbeitsmarktes und deren Implikationen für Mindestlohnregelungen. Der Fokus liegt dabei auf der Beurteilung der Auswirkungen eines Mindestlohns auf die Beschäftigung, die Lohnentwicklung und die gesamtwirtschaftliche Stabilität.
- Die klassische und keynesianische Theorie des Arbeitsmarktes und deren unterschiedliche Interpretationen von Mindestlohn
- Die aktuelle Lohnsituation in Deutschland und Europa
- Die Argumente von Befürwortern und Gegnern des Mindestlohns
- Die potenziellen Folgen eines Mindestlohns auf Beschäftigung, Löhne und die Gesamtwirtschaft
- Lösungsansätze zur Verbesserung der Lohnsituation in Deutschland
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt die Problemstellung dar und skizziert den Gang der Untersuchung. Kapitel II beleuchtet die betriebswirtschaftlichen Grundlagen des Mindestlohns, indem die klassischen und keynesianischen Ansichten des Arbeitsmarktes analysiert werden. Kapitel III bietet einen Überblick über die aktuelle Lohnsituation in Deutschland und Europa und geht auf die Diskussion um einen Mindestlohn in den verschiedenen Ländern ein. In Kapitel IV werden die Argumente für und gegen einen Mindestlohn aus Wirtschaft und Politik zusammengefasst und die Ergebnisse relevanter Studien vorgestellt. Abschließend werden Lösungsansätze zur Verbesserung der Lohnsituation in Deutschland diskutiert.
Schlüsselwörter
Mindestlohn, Arbeitsmarkt, klassische Theorie, keynesianische Theorie, Beschäftigung, Lohnentwicklung, Lohnsituation, Wirtschaft, Politik, Deutschland, Europa.
- Citation du texte
- Julia Fromholz (Auteur), 2011, Pro und Contra - Mindestlohn, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/177947
