Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. BETRIEBLICHE SOZIALPOLITIK ALS ELEMENT NACHHALTIGER SOZIALER SICHERUNGSSYSTEME
1.1. Einleitung
1.2. Problematik
1.3. Forschungsfrage Ziel und Methodik der Arbeit
1.4. AufbauderArbeit
2. BETRIEBLICHE SOZIALPOLITIK ALS ELEMENT NACHHALTIGER SOZIALER SICHERUNGSSYSTEME
2.1. Begriffliche Grundlagen
2.1.1. Betriebliche Sozialpolitik
2.1.2. Betriebliche Sozialleistungen
2.2. Begründung für die Existenz betrieblicher Sozialpolitik und deren historische Entwicklung
2.2.1. Geschichtliche Entwicklung
2.2.2. Zusammenhang zwischen staatlicher und betrieblicherSozialpolitik
2.2.3. Die Rechtfertigung betrieblicher Sozialpolitik
2.3. Formen und Typologisierung betrieblicher Sozialpolitik
2.4. Ausmar betrieblicher Sozialpolitik innerhalb der EU
3. DIE REICHWEITE BETRIEBLICHER SOZIALLEISTUNGEN AM BEISPIEL DER PENSIONSVORSORGE
3.1. Definition des Begriffs betriebliche Pensionsvorsorge
3.2. Begründung einer betrieblichen Pensionsvorsorge
3.2.1 Motive und Aufgaben der betrieblichen Pensionsvorsorge
3.2.1.1. Aus derSicht derArbeitgeber
3.2.1.2. Aus derSicht derArbeitnehmer
3.2.1.3. Aus derSicht der Gewerkschaften
3.3. Die Historische Entwicklung der betrieblichen Pensionsvorsorge
3.4. Die gesetzliche Regelungderbetrieblichen Altersvorsorge in Österreich
3.5. Durchführungsformen der betrieblichen Altersvorsorge
3.5.1. Direktzusage (Pensionszusage)
3.5.2. Die Direktversicherung
3.5.3. Pensionskassen
3.5.4. Die Unterstützungskasse
4. DER BEITRAG DER BETRIEBLICHEN PENSIONSVORSORGE ZUR ALTERSSICHERUNG
4.1. Soziale Absicherungunterdem Gesichtspunkt des Drei-Säulen Modells
4.1.1. DasDrei-Säulen-Modellin Österreich
4.1.2. DasDrei-Säulen-Modellim internationalen Vergleich
4.1.3. Der Beitrag von Betriebspensionen im Vergleich zuöffentlichen Pensionen
4.2. Die zukünftige Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung
5. CONCLUSIO
5.1. Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Stefan Grolms (Autor:in), 2009, Der Beitrag betrieblicher Sozialpolitik zur sozialen Sicherung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178767
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