Leseprobe
Inhaltsverzeichnis:
Einleitung
I. Das Verhältnis der Unternehmen zum NS-Regime
1. Lenkungsmöglichkeiten des NS-Staates und Handlungsspielraum
2. Epocheneinteilung nach dem Handlungsspielraum
2.1. Integration der Unternehmen in das NS-System: 1933-1939
2.2. Kriegswirtschaft bis zum Speerschen System: 1939-1942
2.3. Speersche Ausschuss- und Ringsysteme: 1942-1944
2.4. Überlebensreflex der Unternehmen und Dissens: 1944-1945
II. Politisch-ideologische Konfliktpunkte
1. Arisierung der Betriebe – das sogenannte Judenproblem
2. Unternehmensinterne Betriebspolitik - die Einmischung der DAF
3. NS-Regime und personelle Verstrickung der Unternehmer
4. Unternehmensleitung und kriegswirtschaftliche Struktur
III. Handlungsspielraum und Zwangswirtschaft
1. Preiskontrolle durch Reglementierung
2. Produktions- und Exportbeschränkung
3. Rohstoff- und Arbeitskräftekontingentierung
4. Zwangsauslese der Unternehmen durch Rationalisierung
IV. Selbstverwaltungsmöglichkeiten
1. Die Struktur der Selbstverwaltungsorgane
2. Die Funktion der Ausschüsse und Handlungsspielraum
3. Von der Zusammenarbeit zur Opposition?
V. Fazit
VI. Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Sadik Usta (Autor:in), 2011, Handlungsspielraum der deutschen Unternehmen in der NS-Zeit (1933-45), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180090
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