Es heißt zurecht, dass man nicht weiß, wohin man geht, wenn man nicht weiß, woher man kommt. Wo immer wir hingehen, tragen wir unsere Heimatkultur in uns mit, da wir, wie man in Braslien sagt, nicht eine Heimat haben, sondern die vielmehr selbt sind. Man kann sich ihr also nicht entziehen und kehrt daher, wie das afrikanische Sprichwort sagt, immer wieder zu ihr zurück.
Inhaltsverzeichnis
- Reisebiographie 1 – Heimat. Vaterland und Muttersprache
- Reisebiographie 2 - Von den geistig-kulturellen und den persönlichen Wurzeln
- Reisebiographie 3 - Von der Vertiefung der geistigen Wurzeln
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Dieses Werk befasst sich mit der Bedeutung der kulturellen Wurzeln im globalen Management. Es untersucht die persönlichen und geistig-kulturellen Wurzeln des Autors und ihre Auswirkungen auf die interkulturelle Anpassung und das Management in verschiedenen Ländern.
- Die Rolle der kulturellen Wurzeln in der persönlichen Entwicklung und im interkulturellen Verständnis
- Die Herausforderungen der interkulturellen Anpassung und die Bewältigung des Kulturschocks
- Der Einfluss der eigenen Kultur auf das Management in einem globalisierten Umfeld
- Die Bedeutung von interkultureller Kompetenz für erfolgreiches globales Management
- Die Bedeutung von transkultureller Kompetenz als Voraussetzung für das globale Management
Zusammenfassung der Kapitel
Reisebiographie 1 – Heimat. Vaterland und Muttersprache
Dieses Kapitel reflektiert über die persönlichen Wurzeln des Autors und seine Heimat. Es beleuchtet die Bedeutung von Vaterland und Muttersprache für die eigene Identität und die Herausforderungen der interkulturellen Anpassung.
Reisebiographie 2 - Von den geistig-kulturellen und den persönlichen Wurzeln
Dieses Kapitel befasst sich mit den geistig-kulturellen Wurzeln des Autors und ihrem Einfluss auf seine Denkweise und seine interkulturelle Wahrnehmung. Es zeigt, wie die eigene Kultur prägt und wie diese Prägung die interkulturelle Anpassung beeinflusst.
Reisebiographie 3 - Von der Vertiefung der geistigen Wurzeln
Dieses Kapitel beleuchtet die Weiterentwicklung der geistigen Wurzeln des Autors und die daraus resultierenden Erkenntnisse für das interkulturelle Management. Es zeigt, wie die Auseinandersetzung mit verschiedenen Kulturen das Verständnis für die eigenen kulturellen Wurzeln erweitert.
Schlüsselwörter
Kulturelle Wurzeln, interkulturelle Anpassung, Kulturschock, interkulturelle Kompetenz, transkulturelle Kompetenz, globales Management, Heimat, Vaterland, Muttersprache.
- Arbeit zitieren
- D.E.A./UNIV. PARIS I Gebhard Deissler (Autor:in), 2011, Das Management der kulturellen Wurzeln als Voraussetzung für das globale Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182141
