Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA

Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?


Hausarbeit, 2011

22 Seiten, Note: 1.3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Interaktionsarbeit in der Pflege
2.1 Voraussetzungen
2.2 Bedingungen und Komponenten
2.2.1 Emotionsarbeit
2.2.2 Gefühlsarbeit
2.2.3 Subjektivierendes Arbeitshandeln
2.3 Bedeutung für die Pflege

3 Verfahren der Arbeitsbewertung
3.1 Summarische und analytische Arbeitsauswertung
3.2 Arbeitsbewertung im deutschen Dienstleistungssektor

4 Analytische Bewertung von Arbeitstätigkeiten nach Katz und Baitsch
4.1 Merkmale und Blickwinkel
4.2 Bewertungsskalen und Gewichtungskonzept
4.3 Vorgehensweise des Einsatzes
4.4 Unterschiede zu anderen Verfahren
4.5 Erfüllung rechtlicher Vorgaben

5 Anwendung von ABAKABA in der Pflege
5.1 Vorstellung des Forschungsprojektes
5.2 Ergebnisse der Analyse

6 Fazit

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
Untertitel
Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
Hochschule
Hochschule Fulda
Note
1.3
Autor
Jahr
2011
Seiten
22
Katalognummer
V182755
ISBN (eBook)
9783656066705
ISBN (Buch)
9783656066279
Dateigröße
487 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Pflegemanagement, Personalmanagement, Personalführung, Arbeitsbewertung, Lohngerechtigkeit, Interaktionsarbeit, ABAKABA, Funktionsbewertungsverfahren, Konzept, Pflegepersonal
Arbeit zitieren
Sophia Schulz (Autor:in), 2011, Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182755

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Titel: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA



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