Die Bundesrepubliken Österreich und Deutschland weisen neben der gemeinsamen Sprache auch eine mehrere Jahrhunderte umfassende gemeinsame Geschichte auf. Dennoch haben Österreicher spezifische Verhaltensweisen und eine eigene kollektive Identität entwickelt. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, kulturelle Unterschiede zwischen beiden Staaten herauszuarbeiten und auf potentielle Kommunikationsprobleme hinzuweisen. Die Arbeit konzentriert sich dabei auf die Kommunikation im Geschäftsbereich und ist in vier Abschnitte unterteilt. Sie beginnt mit einer Definition des Kulturbegriffs. Es folgt eine Gegenüberstellung der soziostrukturellen Daten beider Staaten. Der nächste Teil der Arbeit befasst sich mit sprachlichen Differenzen, während der letzte Teil gesellschaftliche Gepflogenheiten und Umgangsformen miteinander vergleicht. In der Methodik orientiert sich die Arbeit an der Studie des niederländischen Kulturwissenschaftlers Geert Hofstede und seinem Modell der vier Dimensionen Individualismus, Maskulinität, Machtdistanz und Unsicherheitsvermeidung.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- I Der Begriff der Kultur
- II. Soziostrukturelle und historische Unterschiede
- III. Sprachliche Differenzen
- IV. Unterschiede hinsichtlich gesellschaftlicher Gepflogenheiten und Umgangsformen.
- 1. Individualismus
- 2. Maskulinität
- 3. Unsicherheitsvermeidung
- 4. Machtdistanz
- 5. Sonstiges
- Schluss
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Arbeit zielt darauf ab, kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich im Geschäftsbereich herauszuarbeiten und auf potentielle Kommunikationsprobleme hinzuweisen. Sie beschränkt sich dabei auf die Kommunikation im geschäftlichen Kontext und berücksichtigt nicht ausschließlich private Kommunikation.
- Definition des Kulturbegriffs
- Gegenüberstellung soziostruktureller Daten beider Staaten
- Analyse der historischen Voraussetzungen
- Untersuchung sprachlicher Differenzen
- Vergleich gesellschaftlicher Gepflogenheiten und Umgangsformen
Zusammenfassung der Kapitel
Die Arbeit beginnt mit einer Definition des Kulturbegriffs, indem sie verschiedene wissenschaftliche Definitionen aus der Literatur aufzeigt. Anschließend werden die soziostrukturellen Daten beider Staaten gegenübergestellt, wobei die historischen Voraussetzungen für die jeweiligen Entwicklungen beleuchtet werden.
Im dritten Abschnitt werden sprachliche Differenzen zwischen Deutschland und Österreich analysiert. Der letzte Abschnitt widmet sich dem Vergleich gesellschaftlicher Gepflogenheiten und Umgangsformen, wobei sich die Arbeit insbesondere auf die vier Dimensionen Individualismus, Maskulinität, Unsicherheitsvermeidung und Machtdistanz konzentriert.
Schlüsselwörter
Die Arbeit befasst sich mit den kulturellen Unterschieden zwischen Deutschland und Österreich, insbesondere im Kontext der Geschäftskommunikation. Sie analysiert den Kulturbegriff, soziostrukturelle und historische Unterschiede, sprachliche Differenzen sowie gesellschaftliche Gepflogenheiten und Umgangsformen, wobei sie sich an den vier Dimensionen des Kulturvergleichs nach Geert Hofstede orientiert.
- Quote paper
- Kerstin Kränzer (Author), 2009, Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/188602
