Arbeitsmarkt und Demografie

ArbeitsmarktundDemografie

Es existieren unterschiedliche Erklärungen der Lage auf dem Arbeitsmarkt. Die einzelnen Theorien können einerseits der Schule der Beschäftigungs-, andererseits der Schule der Arbeitsmarkttheorien zugeordnet werden. Die beiden Schulen führen die Entstehung von Arbeitslosigkeit auf unterschiedliche Faktoren zurück:

- Die Beschäftigungstheorien betrachteten den makro-ökonomischen Zusammenhang. So sieht sie Fehlent-wicklungen auf anderen Märkten, die dann schließlich auf den Arbeitsmarkt übergreifen.
- Die Arbeitsmarkttheorien dagegen sehen die Gründe für Arbeitslosigkeit vor allem mikroökonomisch beding und führen sie daher auf Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt selbst zurück (Sesselmeier / Funk / Waas 2010, S. 2).

Je nach Wahl der Theorienfamilie fallen auch die daraus zu ziehenden Schlussfolgerungen für die politischen Ansätze unterschiedlich aus: Arbeitsmarktpolitik setzt direkt am Arbeitsmarkt an, und zielt auf eine Veränderung des Verhaltens von Individuen. Beschäftigungspolitik dagegen setzt außerhalb des Arbeitsmarktes an und bemüht sich, etwa durch eine Beeinflussung der Güter- und Finanzmärkte (Sesselmeier / Funk / Waas 2010, S. 2).

Mit der Alterung und der Schrumpfung der Bevölkerung scheint sich, wie oben gezeigt, automatisch ein Mangel an Arbeitskräften zu ergeben. Diese Vorstellung prägt auch die Diskussion um die Bevölkerungsentwicklung: So erscheint eine „demografische Wende“ in Sichtweite, die das Potenzial der Gesellschaft, Innovationen hervorzubringen und ein wirtschaftliches Wachstum zu erzeugen, gefährdet. Dennoch ist diese Vorstellung nicht unumstritten. Einige Autoren gehen somit davon aus, dass diesem negativen Bild die Verwendung von extremen, nicht realistischen Szenarien zugrunde liegt. Bei der Verwendung von mittleren Annahmen ergibt sich dagegen, dass es