Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Allgemeine Erläuterungen zur Diskriminierung von Frauen
2.1 Definition des Begriffs Diskriminierung
2.2 Die Theorie des Geschlechter-Arrangements
3. Die Rolle der Frau im Berufsleben – ökonomische Diskriminierung
3.1 Tendenzen der weiblichen Diskriminierung bei der Arbeit
3.1.1 Lohn- und Einkommensdiskriminierung
3.1.2 Karrierediskriminierung
3.2 Ursachen
3.3 Lösungsansätze
3.3.1 Diversity Management
3.3.2 Gender Kompetenz
4. Fazit
Anhangverzeichnis
Anhang
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Suzanne Seif (Autor:in), 2010, Diskriminierung der Frau auf dem Arbeitsmarkt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/188935
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