Wer von einem strukturellen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft ausgeht, wird sich Fragen bezüglich der Arbeitswelt in der Gesellschaft und natürlich auch der eigenen Person stellen.
Die ,Zukunft der Arbeit` ist ein aktuelles Thema, das sich mit dem Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft, d.h. dem Wandel der Technologien, des Arbeitsmarktes, der Arbeitsorganisation und des gesamten Weltmarktes beschäftigt.
In der folgenden Ausarbeitung werden einige ,Brennpunkte künftiger Arbeit` (Frauen, Arbeit, Beruf / künftige Qualitätsanforderungen / künftige aus- und Weiterbildung) erläutert.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Frauen, Arbeit, Beruf
- Megatrend Frauenerwerbstätigkeit
- Frauenerwerbsquote
- Heimarbeit und Eigenarbeit zu Hause
- Künftige Qualifikationsanforderungen
- Ausbildung und Berufstätigkeit
- Anpassung der Berufsbilder
- Facharbeiter - Beispiel für neue Anforderungen
- Künftige Aus- und Weiterbildung
- Verbesserte Qualifikationen durch Weiterbildung
- Ausbildungstrends
- Lebenslanges und organisiertes Lernen
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit den Brennpunkten künftiger Arbeit. Sie beleuchtet die Herausforderungen und Veränderungen, denen sich die Arbeitswelt in einer sich wandelnden Gesellschaft und Wirtschaft gegenübersieht.
- Entwicklung der Frauenerwerbstätigkeit und der Frauenerwerbsquote
- Herausforderungen und Chancen für Frauen in der Arbeitswelt
- Künftige Qualifikationsanforderungen und die Notwendigkeit von Anpassungen in der Berufsausbildung
- Bedeutung von Aus- und Weiterbildung für die Zukunft der Arbeit
- Trend zu lebenslangem und organisiertem Lernen
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel befasst sich mit der Entwicklung der Frauenerwerbstätigkeit und analysiert die Herausforderungen, die mit dem Megatrend der zunehmenden Frauenerwerbstätigkeit einhergehen. Hierbei werden Themen wie die Frauenerwerbsquote, traditionelle Formen der Heimarbeit sowie die Doppelbelastung von berufstätigen Frauen im Kontext von Familie und Kinderbetreuung behandelt.
Das zweite Kapitel untersucht die sich verändernden Qualifikationsanforderungen in der Arbeitswelt. Es beleuchtet die Notwendigkeit von Anpassungen in der Berufsausbildung und die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen wie Lernfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Schlüsselwörter
Die Arbeit konzentriert sich auf die Themen Frauenerwerbstätigkeit, Qualifikationsanforderungen, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsmarkt, Strukturwandel, Schlüsselqualifikationen und Lebenslanges Lernen.
- Quote paper
- Kerstin Schulte (Author), 2001, Brennpunkte zukünftiger Arbeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1904
