Leadership und Change Management


Studienarbeit, 2012

18 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Aufgabenfelder moderner Schulleitung

2 Der Teufelskreis alter Lösungsansätze

3 Fallbeispiel: Fragen eines Schulleiters

4 Fallbeispiel: Schwierigkeiten einer Schule

5 Lösungsansätze

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Leadership und Change Management
Hochschule
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau  (Distance and International Studies Center)
Note
1,0
Autor
Jahr
2012
Seiten
18
Katalognummer
V193379
ISBN (eBook)
9783656184348
ISBN (Buch)
9783656185284
Dateigröße
428 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Sehr gute Arbeit über ein modernes Konzept des Schulleitungshandelns. Pädagogische Leadership und Change Management sind die beiden Schlüsselkompetenzen für erfolgreiches Führungshandeln.
Schlagworte
Leadership, Schulleitung, Change, Management, Schulentwicklung, Führung, Schule
Arbeit zitieren
Ron Klug (Autor:in), 2012, Leadership und Change Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193379

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